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重视人才工作促进干部队伍优质化

日期: 2017-07-13 01:36:47 作者：温未希编辑：林吉

为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强全市组工干部“四个意识”，围绕“建机制、解难题、求实效”，日前，江苏高邮市组织开展访人才专题活动。重点走访江苏省“双创计划”、“333”工程培育对象等高层次人才及乡土人才。( 7月1日中国组织人事报)
习近平总书记说过，“科教兴国已成为中国的基本国策，我们将秉持科技是第一生产力、人才是第一资源的理念。”国家要发展、社会要进步就离不开人才推动，作为一个与时俱进的党，更要重视人才的力量。江苏省走访高层人才和乡土人才，正体现了政府对人才资源的充分重视和开发，当然，走访人才绝不能简单的停留在“访问”，更要学习先进的思想和技术，做到助人才、学人才、变人才。
助人才就是要关心这一群体。才能并不一定就跟财富成正比，尤其是一些乡土人才，他们偏居一隅，可能物质生活并不富裕，甚至缺乏途径和条件来施展自身的才华和抱负。地方政府要从生活上关心他们，从政策上支持他们，让人才资源能够真正的发挥作用，不让人才在默默无闻中荒废一生。
学人才就是机关干部要多向先进人才学习。在过去，不少干部觉得“百无一用是书生”，作为职能部门文化水平高不高并不重要，重要的是要会对上对下打交道。但随着建设学习型政府的需要，这样的观念已然落后，作为新时代的干部，不仅要有良好的协调能力，也要有丰富的知识水平。
变人才就是要让机关干部也能成先进人才。当前公务员的考录愈加全面，“过五关斩六将”选拔出来的都是综合能力出众的年轻人，本身就有较好的基础。通过向人才学习，能让更多的公职人员知识更完善、思维更开阔、能力更全面，让公务员队伍越来越优秀。

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