人才驿站为成都揽才注入强劲动力

7月7日，成都首批13个“蓉漂”计划青年人才驿站授牌，标志着成都“蓉漂”计划·青年人才驿站工程正式拉开帷幕。从7月10日起，来蓉应聘的本科及以上学历应届毕业生可申请7日以内免费住宿。目前，成都在22个区（市）县都将建设青年人才驿站，配套建设青年人才之家，累计提供736个床位，预计每年可服务约25234人次。（7月10日 《成都商报》）

当前，成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市，要在全国乃至形成强劲的竞争力，就必须牢牢抓住人才这个第一资源。对此，成都先后出台了优厚的人才激励政策，除引进“高精尖缺”人才外，此时又设立起“蓉漂”计划青年人才驿站，更是为成都揽才计划注入了强劲动力。

人才资源是第一资源，谁拥有了最广泛的人才资源，谁就拥有了竞争优势。成都市委书记范锐平在成都国家中心城市产业发展大会上强调，要求创新人力资源要素供给，深入实施人才优先发展战略，大力实施“蓉漂”计划，实施人才安居工程等，形成依靠人才驱动转型发展的源动力。而设立“青年人才驿站”，是鼓励大学生在蓉创业、在蓉大学生留蓉发展，夯实人才基础的创新举措，让成都揽才更具吸引力和竞争力。

青年人才是推动整个城市转型升级创新发展的根基，也是厚植城市发展优势的本钱。成都建立人才驿站，能够最广泛地吸引全国乃至全球广大青年人才来蓉就业创业，让“蓉漂”成为现实。这对于广大本科及以上学历应届毕业生来讲，7日免费住宿，这能最大限度减少他们来蓉就业创业的成本。而在细节上，从样板间看，有单独卫生间且电视空调一应俱全，这既能让他们感受到成都的求才若渴，又能让他们安心在蓉找到好工作，享受人才政策的红利，更能刺激他们热爱成都，为成都发展贡献更大力量。

小细节成就大发展。设立青年人才驿站，不是吸人眼球的花架子，而是求才若渴的举措，在当前建设全面体现新发展理念的国家中心城市的号角声下，引得来，关键还要留得下、用得好，真正把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势，让成都在推动发展上赢得竞争中的主动权。（赵凯）