解决党建工作和业务工作“两张皮”问题 须提高党建工作专业化水平

党建工作和业务工作要同步，一个单位如果说党建工作没做好，那你考核仍然是属于不合格的。实际上党建工作这一手软了业务工作那一手也硬不了，因为什么呢？业务工作也是由人来做的，人必须是一支过硬的队伍。（新华网  全面从严治党这五年系列访谈）

党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视。

解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，亟须提高党建工作专业化水平。一是培养基层党务工作者专职化队伍。在不明显增加行政成本的前提下，积极探索党务工作者专职化做法，不断提高党务工作者专职化比例，克服管党治党专业性不强的问题。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到以考评促党建的效果。