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作风建设关键是要“表里如一”
日期: 2017-07-11 18:26:43 作者: 李佳阳 编辑:林吉
近日,陕西彬县对机关工作人员上班期间仪容仪表及着装出台标准,要求不留长指甲,不文身。男同志不留长发,不蓄胡须,不佩戴饰品;女同志发型、发色适宜,化妆要淡、雅、素,不涂彩色指甲,不使用浓烈香水。不穿过于单薄、透视、紧身的服装。不得穿凉拖,严禁穿拖鞋。男同志不得穿背心、汗衫、短裤;女同志不得穿低胸、露背、露脐装,吊带装、超短裙。(据《人民日报》新闻)
《管子•形势》中有句话:“言辞信,动作庄,衣冠正,则臣下肃”。这从一方面反映出“衣冠正”在中华传统文化中的分量。我们常说中国是“礼义之邦”,而“礼义”的外在表现,最直接的就是衣冠,所以我们又说“衣冠礼义”、“衣冠文物”,等等,可见“衣冠”是和礼仪道德紧密相关的。
衣服是人的外在修饰,衣冠整齐,干净得体,是我们应有的修养,也能展现一个人良好的精神风貌。作为一名机关工作人员,若衣冠不正,作风不实,形象不佳,将对党政机关的形象和威信带来深刻不良影响。在人民群众眼中,每个机关干部尤其是党员干部的纪律修养、作风养成,都代表着国家机关的整体风貌。机关干部的先进性、纪律性,说到底还是先取决于机关干部的个人形象、仪容仪表,就是我们所说的“第一印象”。因此,机关干部的“衣冠不正”不但隐藏着“精神懈怠、能力不足、消极管理、慵懒松散”的危险,更容易被看做纪律松散、制度弛惰的表现,这绝非是小事。
衣冠正容是机关作风建设的第一步,除了仪容仪表,机关作风建设还不能只是徒有其表,更应表里如一。
表里如一的作风建设,主要还是体现在细节:一是要清楚标志标牌,机关内所有部门的领导职责分工以及机构职能、办事流程等政务信息已做到醒目公开,全体人员挂牌上班,办公桌上座牌标识清楚,为外来群众提供了一目了然的便捷服务;二是要有良好在岗状态,机关作风建设须不断提高干部对加强行政效能建设的认识,提倡机关干部养成“做我所记、记我所做、写我所做”的工作习惯,完善机构部门考勤登记薄、工作计划和办事登记薄等册子,做到填写内容与时间同步;三是要构建长效机制,机关单位应制定加强作风建设的实施细则,规定领导干部提前上班到岗,纪检监察部门不定期巡查工作人员在位情况,对工作人员上网炒股、打游戏等在上班时间做与工作无关的事情进行通报批评和严肃处理。
在各机关单位进门大厅,均设有“衣冠镜”,就是提醒所有工作人员每天都要照镜子,正衣冠。“照镜子”须要人人自省,“正衣冠”则意味着人人自律,只有认真“照镜子”“正衣冠”,扎实开展机关作风建设,才能彻底铲除作风之弊、行为之垢,以良好形象赢得民心,提升民众公信力。
《管子•形势》中有句话:“言辞信,动作庄,衣冠正,则臣下肃”。这从一方面反映出“衣冠正”在中华传统文化中的分量。我们常说中国是“礼义之邦”,而“礼义”的外在表现,最直接的就是衣冠,所以我们又说“衣冠礼义”、“衣冠文物”,等等,可见“衣冠”是和礼仪道德紧密相关的。
衣服是人的外在修饰,衣冠整齐,干净得体,是我们应有的修养,也能展现一个人良好的精神风貌。作为一名机关工作人员,若衣冠不正,作风不实,形象不佳,将对党政机关的形象和威信带来深刻不良影响。在人民群众眼中,每个机关干部尤其是党员干部的纪律修养、作风养成,都代表着国家机关的整体风貌。机关干部的先进性、纪律性,说到底还是先取决于机关干部的个人形象、仪容仪表,就是我们所说的“第一印象”。因此,机关干部的“衣冠不正”不但隐藏着“精神懈怠、能力不足、消极管理、慵懒松散”的危险,更容易被看做纪律松散、制度弛惰的表现,这绝非是小事。
衣冠正容是机关作风建设的第一步,除了仪容仪表,机关作风建设还不能只是徒有其表,更应表里如一。
表里如一的作风建设,主要还是体现在细节:一是要清楚标志标牌,机关内所有部门的领导职责分工以及机构职能、办事流程等政务信息已做到醒目公开,全体人员挂牌上班,办公桌上座牌标识清楚,为外来群众提供了一目了然的便捷服务;二是要有良好在岗状态,机关作风建设须不断提高干部对加强行政效能建设的认识,提倡机关干部养成“做我所记、记我所做、写我所做”的工作习惯,完善机构部门考勤登记薄、工作计划和办事登记薄等册子,做到填写内容与时间同步;三是要构建长效机制,机关单位应制定加强作风建设的实施细则,规定领导干部提前上班到岗,纪检监察部门不定期巡查工作人员在位情况,对工作人员上网炒股、打游戏等在上班时间做与工作无关的事情进行通报批评和严肃处理。
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