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惩治官场恶人树风清气正之风

日期: 2017-07-11 18:08:35 作者：刘强编辑：林吉

据人民日报7月10日消息，在最近5年，四川全省共为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵，真正把心思和精力投入到事业上来，使全省干部队伍呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。目前，四川已出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，区分对待探索失误和违纪行为。四川还将建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，严肃查处诬告陷害等行为。
自党的十八大以来，党中央本着“党要管党、从严治党”的方针，从制度建设上、巡查督查上、案件查处上多管齐下有效的遏制了腐败，净化了政治生态环境，集聚了干事谋业的巨大正能量。十八大以来，党的建设取得空前成效，为我党治国理政积累了丰富经验，同时也有力的推进了政治文明建设。但是一些地方仍然还存在“穿新鞋走老路”的现象，一些党员干部还存在“不贪不占”、“不做不错”安于当太平官的状态。甚至还有党员干部不谋事、不干事专“挑事”，责任面前推让，荣誉利益面前当仁不让。这些现象不除，这些干部不受到问责将严重影响干部干事谋业的积极性，甚至于严重损害一个地方的政治生态。
职责明确、权责相当是制度保障。干事谋业首先要解决责任划分的问题。一些地方和部门存在职责界限模糊，一旦在工作中出现问题就起内讧，相互推诿塞责；也有一些地方和部门将责任转嫁给权力不相当的部门和个人，权责担当上存在“小脚穿大鞋”的现象。各级组织应当予以在责权划分上予以明确的界定，什么样的岗位承担什么样的责任，什么样的行为会承担什么样的后果，让权力产生应有的效应，让责任落到实处。
加大对“官油子”的惩戒力度。“官油子”现象由来已久，此类人在当前政治环境下极易产生“变异”成为官场“恶人”。从纪律、法律角度对左右逢源不干实事、污蔑诋毁栽赃陷害的政治小人予以严厉打击，是对忠诚干净敢于担当的干部的保护，同时也是净化政治生态环境的一剂良方。
大胆使用忠诚、干净、勇于担当的党员干部。善于在工作一线，工作主战场，急难险重工作中发现干部，给予干事谋业的干部必要的组织保障和组织关怀，工作中既要政治规矩，也要责任担当，激励干部敢于创新、敢于实践，加大督促检查及时纠正工作中的纰漏，不求全责备，不“穿衣戴帽”，大胆使用忠诚、干净、勇于担当的同志，营造实干创新、风清气正的政治氛围。

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