“盯紧”纪检干部不“松口”

7月6日，来自离退休老领导、人大代表、政协委员以及乡镇基层、县直单位和企业等的18名特邀监督员从湖南新化县委常委、纪委书记曾小坤手里接过聘书，意味着今后新化县纪检监察干部的工作将处于这些特邀监督员的监督之下。(7月7日 网易网) 

人民是社会变革的主要力量，是推动社会经济发展和进步的主要力量，是社会创新的主要力量。有道是“一切依靠人民”，既然“从群众中来，到群众中去”是工作方法和瑰宝，也就应该得到传承和发扬光大。所谓“众人拾柴火焰高”，也就应该谨遵“团结就是力量”的古训，将人民群众引入到干部监管的队伍中，也才能更好的实现“全方位”、“无死角”的监管。

俗话说“上级监管太远，同级监管太弱，下级监管太难”，即便“三纲五常”森严的等级制度已经渐渐的退出历史的舞台，然而根深蒂固的观念依然存在，体制内并不是“十全十美”，体制弊端无疑是终身制，亦或者是上下级之间的领导关系，不管是“护犊情深”还是“抹不开情面”，加上人防力量的薄弱，技防能力的有待提高，在干部监管的“瓶颈”，必然需要引入新鲜的血液让管理“血脉畅通”。

纪检干部，难免是被赋予众望的，作为纪律的生命线，作为干部监督的最后一道屏障，如若最后的门失守，后果自然是不堪设想的。然而纪检干部毕竟不是生活在“真空里”，难免会被社会不良风气侵蚀，有可能是会被糖衣炮弹攻击，也会被灯红酒绿诱惑，被阿谀奉承迷惑，因而强化纪检干部“打铁还需自身硬”的能力建设，引入全方位的监管，“紧盯”纪检干部“不松口”，能够让纪律最后的稻草欣欣向荣。

虽然“正人先正己”是必然的要求，然而“只缘身在此山中”却有些不知道“山高山低”，然而“手电筒不能只照到别人”，那纪检干部难免会有“灯下黑”的威胁，也难免会有“马有失蹄，人有失足”的“一失足成千古恨”的危险。因而要将纪检干部放在人民的“包围圈”中，让纪检干部置身在制度的贴身“监督”之下，这样的“死守严防”必然能够有“滴水不漏”的保障。（周艾宇）