如何杜绝基层“雁过拔毛”之风

据三湘风纪网消息，日前，东安县纪委对4起“雁过拔毛”式腐败问题典型案件进行了通报。(新浪网7月18日)

随着经济社会的快速发展，农村的发展速度也与日俱增，发展过程中由于项目增多，各种优惠政策陆续实施，农村干部违纪违法的问题尤其是“雁过拔毛”现象层出不穷。因此，打造一支勤政爱民、清正廉洁的村干部队伍，刻不容缓。

俗话说：“基础不牢，地动山摇。”广大农民群众是最基层的劳动者，村级党组织是最基层的政权，村干部队伍情况直接影响到党和政府的形象。抓好村级干部队伍建设，杜绝“雁过拔毛”现象是当务之急。

提升干部队伍素质。提倡在农村干部中间也实行能上能下机制，让真正有能力，讲作风，群众信赖的人走上带领群众奔康致富的岗位。特别是要从致富能手、退伍军人、返乡创业人才中间挑选合适人选，切实改善以往学历低、年龄大的局面。

   强化政务财务公开。村廉勤委要切实担负起监督责任，凡是与群众利益相关的事情，都要按制度规定，做到公开公平公正。严格执行村账乡管制度并建立与之相配套的责任追究制，对执行不严的责任人追究相关责任。完善村民自治章程和村规民约，加强民主监督，保障村民当家做主的权利。

   严格查处严肃处理。各级特别是乡镇纪检监察机关要加大对农村可能出现的村干部贪污、截留、挪用、侵占等问题的查处力度，对于已查实的村干部违纪违法问题，不管涉案者有何身份背景，都要严肃处理，加大处罚力度，形成强大的威慑力。

   除此之外，还要提倡为村干部办理养老保险、理疗保险等，切实解决他们的后顾之忧。提升村干部待遇，毕竟，高薪养廉。一切的措施手段都是外在约束，最重要的还是要村干部自身筑牢防线，绷紧清廉这根弦，不做违法违纪之事，更不要贪婪到“雁过拔毛”。