公务员提前下班，方便了自己，不便了群众

近日，徐州市规划局多名工作人员提前近1小时下班回家一事，经江苏媒体报道后引发舆论关注。今日下午，徐州市规划局相关工作人员对新京报记者回应称，这些工作人员之所以提前下班，是因为要赶通勤车回家。目前，徐州市规划局已对这些工作人员进行批评教育。（新京报快讯 7月27日）

徐州市规划局部分干部提前近1小时下班回家是为了赶通勤车，虽事出有因，但情不可原，把方便留给了自己，把不便留给了群众。这种行为的发生，一方面反映了个别公务员为民服务意识的淡薄，如果能够把为群众服务的意识放在第一位，就不应该只是考虑到自己方便，忽略了很多群众因为他们提前下班还要三番四次来办事的情况。另一方面，反映了该市规划局对干部日常管理的松懈，提前1个小时下班，对机关纪律要求可谓是视而不见，日常管理可谓是形同虚设。

徐州公务员提前下班的情况这是个例，然而却引起了公众心中的不满。公务员管理部门应该举一反三，强化公务员的管理。

一是强化为民服务意识。全国上下还有更多兢兢业业的基层公务员，面对上面千根线下面一根针的工作压力，八小时之内紧紧张张，八小时之外还要加班加点，当前正值汛期，许多乡镇、街道的一线公务员，面临抗洪抢险的巨大压力，24小时轮流值班，支撑他们的正是为民服务的意识。应该开展向先进典型的学习，提升公务员群体为民服务意识。

二是建设完善的管理制度。批评教育只是一种手段，治标更要治本，把日常管理与年终考核相结合，应该建立更加规范严格的机关管理办法，把公务员提前下班这种行为从源头上制止，对管理制度存在“敬畏”之心。