抗洪救灾面前干部岂能“掉链子”

2017年7月4日凌晨至7月4日下午2点，浏阳市葛家镇云集骨干大山塘管护人徐水华的联系电话一直无法接通。经查，徐水华在此期间将电话设置为陌生人来电拒接。葛家镇水管站站长张磊、葛家园村主任熊席亮对徐水华电话异常情况未及时发现、及时报告，分别受到通报批评处理；徐水华被解除防汛安全管理人员聘用合同。（7月7日长沙晚报）

党员干部的作用发挥好不好，群众满意不满意，关键时刻来看、重大任务来检验。近期，长沙遭受历史最高水位洪水袭击，全市各地出现严重灾情。抗洪抢险工作就是当地最大的政治任务，也是衡量各级党员干部能力和素质的最好考场。

汛情发生后，长沙各级各部门迅速按照市委、市政府的统一部署，全力以赴组织开展防汛救灾工作，有效保障了国家、集体利益和人民群众生命财产安全。但在防汛救灾过程中，也有极个别单位和党员干部麻痹大意、丧失警惕、擅离职守，关键时刻“掉链子”，甚至出现了上述防汛管护人员电话无法接通的现象。试问，倘若出现紧急情况，我们的干部没能及时处理，造成的损失又将是怎样的呢？

显然，后果很严重，不仅将造成生命财产损失，也将损失党和政府在人民群众心中的威信，失去群众的信赖。因此，对徐水华等一些精神懈怠、状态不佳的党员干部进行问责处理，是一个有效的警示，警示他们不能心不在焉、不能无所作为，必须走在群众的前头、冲在群众的前头，这是每个党员干部的职责所在。

同时，也让广大灾区群众看到党委政府对不作为的党员干部绝不手软，绝不姑息的鲜明态度。因为抗洪抢险是“天大的事”，连在这样的大事面前，都经不起考验，都心态不正、作风不正，畏手畏脚、推三挡四，这样的党员干部就不配当干部，该辞退就要坚决辞退。

当然，我们在查处个别精神懈怠的党员干部的同时，还应当建立优秀干部选拔和奖励机制，通过抗洪抢险这种“实战”，全面检验党员干部的信念、觉悟、素质和能力。而对于一些始终冲在前头，遇事不慌，头脑冷静，判断准确，执行有力的党员干部，就该打破常规，实施重点培养、小班培养，有了这样的机制，才能充分体现奖优罚劣的精神，干部也才能令人心服口服。同时，也借抗洪抢险及时发现、培养和储备一批好干部。（任禾仁）