“凤凰”请留步，成都欢迎你

习近平总书记深刻指出：办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。四川省委常委、成都市委书记范锐平在中共成都市委第十三次代表大会的讲话中，首次将习近平总书记的“五大发展理念”生动地融入到成都城市建设发展实践中，提出贯彻创新发展理念，建设创新驱动先导城市；贯彻协调发展理念，建设城乡统筹示范城市；贯彻绿色发展理念，建设美丽中国典范城市；贯彻开放发展理念，建设现代化国际城市；贯彻共享发展理念，建设和谐宜居生活城市。在“五大发展理念”的引导下，成都城市建设思路与其“人才发展支撑体系”构建紧密相连、相得益彰，可以说有什么样的人才资源，就有什么样的城市能级。（中国网 2017年7月5日）

“三农”问题曾经是决定中国发展的主要问题，各地的“一号文件”通常也都是与此相关的政策决定，但是成都市却连续两年出台了与人才建设相关的纲领性“一号文件”。从“人才新政10条”到“成都人才36条”，体现出了成都从‘政策创新’到‘体制机制改革’的跨越式发展战略目光，如此开局，用意很明确，瞄准人才展开网罗，而且目标直指高精尖人才，新型科技产业，世界500强产业……此举野心实在不小，表明了市委、市政府对人才 工作的高度重视，择天下英才而用的气魄，梧桐树已载好，静待凤凰来栖！

请进来，关键还要留下来，仅仅用钱和物的投入是不够的，为建立更具吸引力的人才扶持政策体系，成都创新采用量体裁衣的方式，对部分经济社会发展急需的高层次人才（团队），直接采用“一人一策”“一企一策”的方式给予扶持，以“一人一策”的方式，来支持诺贝尔奖获得者、世界500强企业或国际知名高校、科研院所科技人才来蓉建立联合实验室、新型产业技术研究院，开展科研项目攻关。

随着工业化，信息化社会的高速发展，“三农”对制约经济发展的作用力逐渐减小，劳动密集型经济体制也发生了变化，诚如习总书记所讲，如今是“人才强国”，“科技兴国”。不仅要发展本国本地的科研水平，教学质量，还要发、把目光放在更广阔的全世界，与代表世界科技发展一流水平的个人，团队，企业等统一战争，赢得他们的青睐，打造一个适合他们发展，同时带动本地经济社会建设的平台，才能真正促进一个城市的进步！（周鱼）