权力监督在阳光下运行

7月4日，中央纪委发布消息，福建省原省委副书记、省长,中石化集团原党组书记、总经理苏树林,河北省人大常委会原党组书记、副主任杨崇勇严重违纪被开除党籍和公职。

每每看到这些信息就不由让人心寒，在如此高压反腐形式之下仍有人挺而走险，做出违背国家和人民利益的事。这不由让我们思考，“前腐后继”屡屡发生的根源是什么？

一次大案查处之后，公民看到的，只是腐败利益的转移，而不是腐败的消除。在查处的干部违纪违法案件中，腐败都发生在权力相对集中的部门和岗位。在这些关键岗位的干部，一般身居要职，自由裁量权很大，对一些人事升与不升、项目批与不批，批得快与慢由他们说了算；罚与不罚，罚多罚少也由他们定。虽然说对于规范权利有这样规定、那样的纪律要求，且重大事项要由集体研究决定，但许多人畏于一把手的权力，开会决议时也只是附和而已，会议反而成为了冠冕堂皇的借口。这样权力没有有效约束就容易发生贪污腐败等违法违纪的事件。

因此做好权力监督尤为重要：一是监督的渠道从单位向多样化转变。走好群众路线，扩大人民群众的知情权和监督权，采取聘请廉政监督员，组织民意测评、召开座谈会和个别走访等方式掌握党员干部权力运行情况，做好举报尤其是匿名举报的查处工作。一些地方政府总以要实名举报才受理，许多人害怕官官相护，所以也就多一事不如少一事，这样举报（群众监督）就不能达到真正的目的。因此要切实维护举报人的合法利益，不能秋后算帐，使举报人畏惧、寒心。二是监督的途径应由组织监督向纪检监督、司法监督、审计监督、舆论监督不断拓展，形成立体式、全方位的监督网络，做到干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里。要把事前、事中、事后监督有机结合起来，对干部的全过程进行有效监督，做到事前要‘堵住’、事中要‘卡住’，事后要‘查处’，保证权力始终在正确的轨道上行使。三是监督的范围从工作圈向其生活圈、社交圈延伸，不断扩大有效监督的范围。一些领导干部因治家不严、交友不慎而走上犯罪的道路，教训十分深刻。要把监督的触角延伸到家庭，查看一下领导是否管好了家门，是否管好了自己的配偶、子女，帮助领导干部过好“家庭关”。把监督的触角延伸到社交、生活领域，查看一下领导干部是否热衷于“傍大款”，是否热衷于灯红酒绿，帮助领导干部过好“交友关”和“生活关”。（冯建梅）