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看重“优秀”不如看重工作

日期: 2017-07-05 02:55:19 作者：王文明编辑：林吉

近日，笔者在基层调研时关注到，有人议论“某某某得了优秀公务员，是内定的吧”。笔者恰好了解这位优秀公务员，平时作风正派、工作勤勉、成绩优秀，按理说被评为优秀公务员应是众望所归。而后经人“点拨”，优秀公务员有钱拿，连续3年还能立三等功呢！
看似简单的一句话，却让人“细思极恐”。优秀公务员明明是一种荣誉，为何会和金钱挂钩？为什么看到别人拿荣誉，自己不想着向典型学习，却反而说是“内定”？在工作中，确实因为职能不同，有的容易出成绩、也容易受到领导关注；有的只能默默无闻，每天重复同样的事。但，这不能作为“吃不到葡萄说葡萄酸”的理由。张清，一名组织系统普通的档案管理员，一干就是20多年，他经手整理的4000余份干部人事档案和文书档案，编排有序、目录清晰，无一份散失在外，由他经手提调和认定的档案无一差错，被评为“全国优秀组工干部”。就是这样一份普普通通、看起来没有技术含量的工作，却被他做到了极致，最终获得了应得的荣誉。
看重“优秀”其实无可厚非。每个人都有小小的“虚荣心”，有的人把追求“虚荣心”放在嘴上，得不到的，也不希望别人得到。然而，每一份容易出成绩的工作，背后都需要付出更多的努力。有句话说的好，“当比你优秀的人比你还努力的时候，你还有什么理由不努力呢”！
其实，不管在什么行业，工作始终是你的立身之本、成事之要。如若把“优秀”看的太重，重的超乎了工作本身，那就失去了看重“优秀”的本真之道。要知道，在优秀和荣誉的天平上，往往态度会成为决定性因素。廖俊波在获得“全国优秀县委书记”荣誉称号后，一夜没睡好，并不是高兴所获的荣誉，而是在想如何把工作干的更好，如何才能对得起党和人民的期望。
在我们学习和生活中，从来不缺乏身边的“优秀”，只有以坦然的心态去面对，把追逐“优秀”化作工作的动力，才能沿着“优秀”的轨迹越走越远。

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