风清气正的政治生态，还需用行动证明

    29日，连云港市连云区召开新闻发布会，通报去年以来全区作风建设情况。2016年以来，连云区严肃查处违反中央八项规定精神问题5件，给予党纪处分5人，挂牌督办群众身边“四风”和腐败问题32件，给予党政纪处分17人，诫勉谈话、通报批评5人，对8家单位、25名相关责任人问责，其中科级干部21名，对不作为、慢作为、乱作为的问责在全区形成了有效的震慑。近期，连云区出台党政机关问责办法，下一步将进一步强化问责的力度，着力营造连云区风清气正的政治生态。（6月30日  新华日报）

    随着各地对违反党纪国法的干部的不断处置和曝光，干部的污名化现象也不断突出。特别是在网络中，公众评价一个党员干部，第一印象往往是负面的，带有一种有色的眼镜。当一名领导干部、公务员、城管等所谓“强势群体”与有诉求的群众、商贩等“弱势群体”出现纠纷的时候，大家往往一面倒的同情后者，而对前者持先入为主的成见。

    正如俗话所说，说一千不如做一遍。营造风清气正的政治生态，说的再好听，但不能落实，又如何能让人信服和认可?其实，我们基层有许多好的领导干部，他们在一线默默奉献，也确实收获了群众的爱戴。像已经逝去的焦裕禄、李林森、廖俊波等，他们的事迹虽然平凡，但正是这种平凡里的党性闪光，才让笔者，让更多的群众为之感动。

    以行动正名，不需要华丽的词藻，也不需要进行外在的包装与堆砌。七一将至，各地评选出了一批批优秀的党员干部，他们用一个个平凡而鲜活的事例，让我们看到了基层干部的苦与乐，看到了基层干部的情怀与抱负。我们相信，随着各地作风建设的常态化，“老虎”“苍蝇”越来越少，当更多的群众切实获得实实在在的利益，在市井坊间的口耳相传里，干部“污名化”现象一定能慢慢融解。