从廖俊波同志事迹看“关键少数”对政治生态的影响

   政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态好不好事关一个地方人心向背，事关党和国家的事业兴衰。廖俊波同志任政和县委书记时，始终坚持一线干部考核制度，县党政系统共230名一线干部，70%都从一线锻炼而来。在他的带领下，整个政和县形成了干事创业的良好氛围，原来不干事、怕干事的干部，都主动请缨沉入一线，敢于担责、奋勇争先。“官风正则民风淳”，政和县构建良好政治生态、社会环境，起决定性作用的就是以廖俊波同志为代表的“关键少数”。

   作为党员领导干部，其责任担当、能力水平、作风品格，是决定领导班子执政能力的关键因素，是决定地方发展走向的“航标”。也正是因为有了廖俊波的以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威；也正是因为有了在他眼里，能够当好“一线总指挥”，能够带领老百姓过上更好的生活，就是“一线总指挥”最大的使命，就是生命中最大的自由和快乐，才有了“铁人”“工作狂”的雅号，政和县这一个长期处于全省末位的扶贫开发重点县，走出了一条后发赶超的路子。

   为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。领导干部作为“关键少数”，是广大党员干部的行为标杆。领导干部做得好，就能带动一批，示范一片；做得不好，就会导致“上梁不正下梁歪”，带来负面效应。构建山清水秀的政治生态，就应该像廖俊波同志那样，带头示范，以下率下，形成上行下效的良好氛围。