加强村干部队伍建设迫在眉睫

从村（居）委会换届选举来看，基层的种种问题都暴露出来了。有的村民为当选村干部，动用家族势力、社会关系等拉票贿选，明目张胆的送礼，使其给自已投票。近日，湖南邵阳某乡镇出现了因村支部书记落选后，引发的系列事件，导致前任村支部书记与现任村支部书记打架斗殴致前任支部书记死亡的案例。这些事件的发生，不仅败坏着社会风气，而且影响着农村优秀人才的脱颖而出，透露着基层许多亟待解决的一些问题，需要在提高村民素质，加强村干部自身建设上要狠下功夫。

村干部处在农村工作的第一线，他们担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，他们的素质关系到党到基层的政策是否执行有力、有效。笔者认为，为了更好地开展农村工作，村干部要切实做到成为村级组织的“核心”，党员群众的“主心骨”，各项工作的“实施者”，要做到以下几个方面。

一是做好选派村干部任用工作。村干部，是一个村的核心领军人物，村干部选的好不好，与一个村的各项工作推进与发展有着密切的联系。在选用村干部任职时，一要充分运用群众关系，对该人的思想素质、人际交往、处事能力等进行了解；二要乡（镇）党委根据上级部门要求严把用人关，将素质好、有能力的村干部选派到位。

二是加强乡村的文化自身建设。农村问题是党和国家关注的重中之重，产生的许多问题，大多数都和群众的文化水平有着重要关联。加强文化自身建设，就是要将教育贯穿到乡村治理中，要普及文化教育的重要性，让祖国的花朵绚丽绽放，更要搞好乡村文化阵地建设，以多形式，多样化的方式开展系列文化活动，以活动促学，提升村民文化素质。

三是做好村级班子队伍优化建设。“村看村，户看户，群众看干部”，一个村发展的怎么样，与村上的村干部是息息相关的，在村里，村干部既是村级组织的“核心”，又是各项工作的“实施者”，更是党员群众的“主心骨”，他们担负着带领群众致富，处理各种领里纠纷，贯彻党的各项方针、政策等责任。所以说，要懂得建立一支强有力的村级班子队伍，将有才能，有志气，有毅力，能吃苦，能干事，想干事，会干事的优秀农村人才聚集起来，心往一处想，力往一处使的为老百姓解决难题，为老百姓谋福利，让老百姓过上好日子。

（四川剑阁  落叶）