高手在民间 基层出俊彦

中国有句古话说得好：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，早在战国时期，韩非子就在他的著作《韩非子·显学》中简单论述过应当如何选才选官，他认为选拔高官所要看重的是基层实际工作经验。韩非子的观点在今天来看，也是无可厚非的。我们政府不仅要多从基层工作者中遴选出省、市以上的领导干部，更要将此观点延伸到国家治理体系中，理清楚基层治理在国家治理体系中所占据的战略地位，想明白基层工作者对于基层治理的重要性。

阐述到这里，可能有的人会提出质疑，基层工作者或基层治理有你说的那么重要吗？抛开我们所讨论的问题，现在来做一道简单的数学推理题，1+1>2？仅以狭义的思维来思考，1+1=2。但是在工作实际中，1+1>2是可能会出现的，特别是在基层治理中，一个优秀的基层工作者+一个优秀的基层工作者所产生的影响是令人震惊的，他们能强有力地感染周围的其他人，能以扑下身子、埋头苦干的精神带动千百万名公职人员，并在身边人思想懈怠、身体疲倦时作为“强心剂”存在。

“人民的好公仆”焦裕禄、“新时期共产党人的楷模”兰辉、“樵夫”廖俊波……这些基层中源源不断涌现的优秀共产党人，他们的身上可谓是铅华洗净、珠玑不御。“实干”“实绩”“廉洁”六个字深深的镌刻在这些基层工作者的灵魂上。特别是“樵夫”廖俊波同志，在福建政和任职期间栉风沐雨、披荆斩棘，用了不到3年的时间让政和县城从一个城关里没有广场、没有文化活动中心、没有像样马路的老旧县城，跻身福建省发展十佳县行列。在原来的政和县石圳村，房屋残破、垃圾遍地，到了夏天更是蝇蚊肆虐、河沟臭不可闻，那时候的石圳村是远近闻名的“垃圾村”。廖俊波了解状况后多次到石圳村调研，并结合其水运码头历史，鼓励村民将石圳村改造成为旅游景点。2016年，石圳村旅游收入突破了100万元；现在，政和县石圳村已成为国家3A级景区。石圳村村民评价廖俊波：“他让石圳村富裕了起来，却从未在村里吃过一顿餐饭”。

简而言之，在我国各级政府官吏组成的庞大整体当中，基层工作者是最贴近百姓的人，他们是接收外界和体内信息的神经末梢，他们是探查民生疾苦的探测仪。从基层中选拔文臣武将，能够避免出现纸上谈兵、“无粟米充饥何不食肉糜”的悲剧。《习近平用典·任贤篇》里面收录的习近平总书记讲话，表达了同样的看法，“好干部不会自然而然产生。血雨腥风的革命战争年代，筚路蓝缕的创业建设时期，优秀干部都是大浪淘沙、百战砥砺，一步步成长成熟起来的。如今身处和平时代，广大党员干部的成长同样要注重实践磨炼，知民情、接地气。只有在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番实干、苦干，才可能锻炼出真本领、积累出真经验，关键时刻才能站得出来、危急关头才能豁得出去”。

“高处不胜寒”者毕竟是少数，广袤基层田野中更多的是知民情、接地气的“廖俊波式”的基层工作者。面对改革已进入攻坚期和深水区的中国，一方面我们普通百姓和各级党政机关都需要像廖俊波一样、像焦裕禄一样、像兰辉一样的基层工作者，需要具有“实干、实绩、廉洁”精神的公职人员深入基层一线，与老百姓一起去为中国的未来拼搏、奋进。另一方面，政府也应该采用激励式管理手段，嘉奖优秀的基层工作者，并制定出更大“尺度”、更多机会的从基层向上选拔人才的制度。

“世上本没有路，走的人多了，便成了路”，全国的基层俊彦们，请继续发扬迎难而上的精神，坚信“艰难困苦，玉汝于成”，破难题、啃骨头、求突破，走好我们这一代人的长征路，撸起袖子加油干！