从严治党须从干部严起

6月22日，四川省委外宣办、四川省政府新闻办举行解读省第十一次党代会精神第六场新闻发布会，聚焦“推动全面从严治党向纵深发展”，回答了中央、省市数十家新闻媒体的提问。（6月23日 四川日报）

省第十一次党代会提出，“建设美丽繁荣和谐四川、推动治蜀兴川再上新台阶，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”从严治党将伴随治蜀兴川的历史重任，不断深化延伸，展现四川政治生态的绿水青山，值得期待，值得信任。

从严治党关键是要从严治吏。习近平总书记指出：“从严治党，重在从严管理干部。”十八大以来，从中央到地方，各级党组织认真落实从严治党要求，坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，特别是雷霆万钧般的“拍蝇打虎”，清除了一大批害群之马，警醒了一大批干部，纯洁了党的干部队伍，重建起了良好的政治生态。

毋容置疑，“拍蝇打虎”势在必行，民心所向。笔者认为，坚持从严治党常态化，根本的是要抓住干部队伍，坚持从严治理干部常态化，这是关键。

从严治理干部，治什么？治干部队伍中的各种问题。一治政治站位不高。“四个意识”树立不牢，对党章党规和习近平总书记系列讲话理解不深不透，欠缺真知深知，口头马列主义，知行不一，对一些小道消息、网上信息捕风捉影，道听途说，随意传播，对党的现行政策妄加猜疑，说三道四，不能与中央保持高度一致，对党的忠诚度不高。二治思想道德不纯。羡艳资产阶级生活方式，热衷于高消费，好进一些不健康的娱乐场所，生活不检点；脑子里钱权意识较浓，与地方老板关系密切；服务群众思想不牢，名利思想重，政绩观扭曲，挖空心思钻营投机；廉洁自律不强，私心杂念较重，经不起诱惑。三治敬业精神不强。对个人的职务、位置考虑多，又不愿尽责任，缺乏吃苦奋斗的精神，眼高手低，职责不称，精力外移，对工作考虑少，谋划不够，任务推着工作走，不作为、慢作为。四治工作作风不实。指导思想不端正，报喜藏忧，弄虚作假，搞形象工程、应景工程，做表面文章，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的精神，工作落实不到末端，心浮气躁，经不起实践检验。

这些问题是当前干部队伍中的诟病，必须下大力治理，否则积痼难返，久成大患。如何治？首先，思想教育从严。抓干部首要的就是抓住干部的思想教育不放松。抓思想教育有一种现象，就是上级重视下级不重视，党委机关重视基层不重视，重视抓“少数人”教育而忽视抓“绝大多数”干部的教育，重视专题教育而忽视经常性教育。特别是一些基层党组织在抓干部思想教育上，制度落实不好，形式大于内容，没有突出干部这个重点，领导干部不能把自己摆进去，久之则思想渐渐落后，精神渐渐萎靡，人生观、价值观渐渐偏向。所以，思想教育必须突出干部这个重点，在大力批驳歪歪理、整治歪歪风上下功夫，切实把干部的思想搞纯洁，让“四个意识”和党规党纪在干部心里真正扎根。其次，组织管理从严。组织管干部，就是要坚持党管干部的原则，切实发挥基层党组织的作用，既要管好干部的工作，又要管好干部的思想；既要管好八小时内，又要管好八小时外；既要管好干部本人，又要管好干部的“后院”。要坚持把一系列制度、措施和规定落实到干部教育管理中去，使广大干部时时受教育，处处受监督，思想行为不游离于组织管控之外。再次，制度落实从严。管干部，靠制度。党纪党规明确，制度办法清楚，关键在落实。从严治党，就是要敢于较真逗硬，要有一股认真劲，一旦较真逗硬了，没有管不好的干部。抓制度落实，重在落实彻底、坚持一贯，切忌走样变调、时紧时松、随心所欲搞变通，只有这样，才能提高干部遵规守纪的自觉性。第四，责任追究从严。责任追究是实现权责统一的基本要求，是促进责任落实的重要保证。各级干部都有自己的岗位，有位就有责，有责当负责，失责当必究，不究当失责。党的干部就是为人民服务的，在其位，当司其职，尽其责，一旦失职渎职，当然要追究责任，板子要打到具体人身上，不能迁就姑息。只有这样，才能确保广大党员干部肩负起推动治蜀兴川再上新台阶的伟大重任。

从严治理干部，努力打造一支“干净、忠诚、担当”的干部队伍，让为官有为成为一种共识、一种自觉、一种责任、一种担当，为党的事业提供坚强的组织保障。