好党员教育管理服务工作 汇聚基层党建强大正能量

    作为具有9000多万党员的中国共产党，是国家经济建设的先进分子和重要力量，是党执政基础和宝贵财富。但是，基层一些党员现存在入党无用、过时等一些急功近利言论和思想。究其原因，一是中国共产党员人数众多，党员素质参差不齐；二是党员的教育、培训过少，手段单一，已不适应当前经济发展需要；三是基层党员组织生活贫乏，脱离组织现象突出。

    党员是党的肌体的细胞，做好党员教育管理监督服务工作，是提升党员队伍整体素质，督促党员先锋模范作用的经常性工作。在当前基层党员队伍结构多元化、党员需求个性化、党员思想观念复杂化、党员流动多向化的新形势下，如何加强和改进党员教育管理监督和服务工作，考验着基层党组织的工作智慧、水平和能力。加强基层党的建设，当务之急是：

    加强党员的教育和培训，充分发挥党员的先进性、纯洁性和模范性。一是增强党员教育的针对性。可依据党员年龄、教育程度、工作性质、居住分布等因素并结合党员设岗定责活动，对党员进行合理分类，设计不同类型党员的学习内容，着力解决一般集中培训组织难、出勤率低、效果差等问题，增强教育培训的针对性和有效性；针对年龄偏大或居住在远处不方便集中的党员，以送各种学习材料为主，尽量减少集中学习。二是搭建党员发挥作用的平台载体。党员管理最重要是发挥党员的模范带头作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站的出来，危急关头豁得出来。可以探索开展党员先锋岗、在职党员回社区报到等活动，激发广大党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。三是加强党员的日常管理。党员生活工作的基层群众中，党员形象好坏直接影响着周围群众。党员作用的发挥，取决于党员自身的党性和觉悟。做好党员监督提醒工作，扎牢廉洁自律安全阀。

    注重关心关怀党员，增强党组织的凝聚力，切实做好党的建设“最后一公里”。 党员干部也是人，有物质、精神需求，在为社会经济发展贡献自己的青春热血时，也需要党组织从思想上、工作上、生活上关心关爱，使每位困难党员感受到党的真心关爱，从而不断增强党组织的凝聚力、战斗力；创新党员关怀激励机制。通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶、设立党内帮扶资金等措施，帮助支持生产生活困难党员和老党员；加大优秀共产党员宣传表彰力度，弘扬先进典型、激励党员干部、引领社会风尚。

    注重物质帮扶与精神关怀并重，从物质上给予帮扶，解决党员实际困难或燃眉之急；从精神上给予关怀，做到帮助党员渡过逆境，振奋精神；从生活关心与工作关系并重，关心个人与关心家庭并重，生理关怀与心理关怀并重，经济关心和政治关怀并重，努力为广大党员排忧解难，提升党组织的工作活力，提升工作效率，提升党组织的公信力和满意度。