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廉洁迹象记分管理并非“小题大做”

日期: 2017-06-22 23:45:23 作者：龙涛编辑：林吉

近日，四川乐山出台《党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法（试行）》，对党员干部发生轻微违纪违规尚够不上处分的倾向性、苗头性问题，实行记分管理。《办法》一出台，反映强烈，褒贬不一。有人认为是小题大做，不切实际，但笔者认为此事不小，需久久为功，认真落实。
开展廉洁风险迹象记分管理是深化从严治党，落实“两个责任”的有力抓手。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党、从严治党，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把落实主体责任作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓实抓好廉洁风险迹象记分管理，就能时刻监督、提醒、纠正干部不廉洁行为，就能推动管党治党主体责任的层层落实。
“千里之堤毁于蚁穴”。《办法》中列出了100多种记分项目，这些记分项目，从大处着眼、小处着手，列出了廉洁负面清单，体现了挺纪在前，抓早抓小，医治于未病之前，体现了对党员干部的关心爱护。
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，党员干部形象的好坏，直接关系到人心向背，关系到党同人民群众的血肉联系。当下，有的干部大错不犯，小错不断，诸如“门难进、脸难看、事难办、口无遮拦、对待群众冷硬横推等小问题时有发生。开展廉洁风险迹象记分管理，就好比给党员干部打上“预防针”、戴上“紧箍咒”，从细微处规范言行，让党员干部“更优秀”，促进先锋模范作用正常发挥。
“制度虽好，重在落实。”《办法》是从严治党管吏的具体化，需要的是各级党组织和广大党员干部的尊崇与执行。相信，随着《办法》实施，定能打造一支更具凝聚力、战斗力的党员干部队伍。

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