落实《问责条例》 关键在执行

《中国共产党问责条例》自2016年7月8日起正式施行。当前正处于全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的冲刺阶段，能否对各级党组织、党员领导干部实施强有力的监督问责，督促党组织履行管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当，切实发挥党的凝聚力、战斗力，是确保实现党的历史使命和对人民庄严承诺的关键。此时颁布实施《问责条例》，正当其时。而《问责条例》能否严格落实，关键在执行。

毛泽东说，政治路线确定之后，干部就是决定因素。任何政策的落实，必须要有一支具有强大执行力的队伍，不管面对多么庞大的利益集团都能坚持原则，敢于亮剑。1948年，蒋经国挟天子之威到上海“打虎”，抓了国内大佬孔祥熙之子孔令侃，遭遇既得利益集团强烈反弹，被蒋介石勒令放人。蒋经国无奈，不敢坚持原则，只得放人，“打虎”失败。如果队伍执行力不强，顶不住来自各方的压力，不敢逗真碰硬，任何政策都只是一纸空文。

纪委是我党的执纪机关，是党内法规落实的重要职能部门。提高纪检干部的执行力，是《问责条例》得以贯彻实施的关键。作为纪检干部，必须要有全心全意为人民服务的宗旨意识，与破坏党纪国法、损害群众利益的行为坚决斗争的政治意识，服从命令听指挥、舍小我为大我的大局意识，秉公用权、依法执纪的法治意识，始终在政治上保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻和重大问题上经得起考验，才能在各级党组织、党员领导干部失职失责的问题上明察秋毫，逗真碰硬，敢于问责。

王岐山在《人民日报》上发表署名文章称：“纪委要把自己的职责摆进去。……监督执纪问责，这六个字是纪委职责所在、使命所然，失职失责更要严肃问责。对纪检机关监督责任缺失、‘探头’作用没有发挥，能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置、该去问责而不问责的；对纪检干部严重违纪、造成恶劣影响的，就要问纪委书记（纪检组组长）的责。”问责者不能失责，监督者接受监督，纪委不能把自己独立于《问责条例》之外，才能切实提高执行力，将《问责条例》落到实处。