干部管理从“农村”到 “城市”

近日，澧浦街道召开村（社区）干部培训大会，全体建制干部近150人参加培训。澧浦街道党工委书记雷鸣主持了培训仪式，县纪委孙平凡同志受邀做辅导报告。（6月20日  中国澧县） 

“农村包围城市”，最后夺取全国胜利的革命道路，是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命实践中逐步摸索出来的一条具有中国特色的发展道路和总战略。既然“广阔天地大有作为”，农村是最为广阔的地方，“三农”问题是最为重要的工作之一，也是与广大干部接触面最广的群体，因而基层干部的素养和能力，是政策和方针能不能真正落到实处的关键所在，自然的干部管理应该从基层一线的“农村”到“城市”推进。

所谓“上面千根线，下面一根针”，既然“好马配好鞍”，政策能否落地开花，靠的是基层这个一级战队的能力和素养。作为“承上启下”的关键团队，既需要向上级“传球”，也需要向下级“带球”，这是一个最为重要的节点。因而，强化对基层干部的能力培养和素质教育引导，成为一个“农村”干部基础夯实的关键。

既然“基础不牢，地动山摇”，所谓“万丈高楼平地起”，自然的需要“根基稳固”。俗话说“村看村，户看户，群众看干部”，与人民接触面最多最广的基层农村干部，成为“以身作则、率先垂范”的关键，作为“三个代表”的领军人物，作为人民的“领头雁”，能不能做到示范引领，能不能成为导航者和领路人，都是一个需要强化管理和教育培养的理由。

正如习近平总书记所强调的，“郡县治天下安”，基层作为干部成长的“摇篮”，作为优秀干部的“练兵场”， 必须要经过“实战”的累积，而不是“镀金”的走过场，才能真正的“出类拔萃”，毕竟优秀不是“拔苗助长”，优秀不能“弄虚作假”，必须依靠“真才实学”，也才能有“积跬步至千里”的收获。因而，让干部管理从源头上治理，从基础上把牢，让干部的成长由低到高，让干部的经验由无到有，有多到精，这样的“一步一个脚印儿”，也才能有坚实的基础。