问责机制敲响责任警钟

要密切联系实际，把自己摆进去，以身作则、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态。要言出纪随，抓住典型问题，勇于铁面问责，发挥震慑警示效应，唤醒责任意识，激发担当精神。（人民日报：中共中央印发《中国共产党问责条例》）

2015年6月26日，习近平总书记在中共中央政治局就加强反腐倡廉法规制度建设进行第二十四次集体学习时曾指出，要健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成法规制度执行强大推动力。在今年初召开的十八届中央纪委六次全会上，习近平总书记又明确要求“整合问责制度，健全问责机制，坚持有责必问、问责必严”。《中国共产党问责条例》自7月8日起试行，是对问责的步步压实，这将为着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题增添重要砝码。

“动员千遍不如问责一次”。问责，是为了督促干部有作为；问责，是为了警醒干部不能再不作为；问责，也是为其他干部敲警钟。《中国共产党问责条例》针对党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实以及其他应当问责的失职失责等6种情形，分别对党组织和党的领导干部制定了不同的问责方式，特别是《条例》明确的终身问责制，如同“紧箍咒”伴随干部始终，有利于唤醒各级各线干部责任意识，落实“一岗双责”，主动担当，形成工作新常态。