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当干部要“有精神、在状态”

日期: 2016-07-19 17:01:03    作者: 云逸   
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“来,我搭把手,你们快上来!”昨日15时许,日头正烈,在湘江长沙综合枢纽丁字湾待检锚地,长沙地方海事局枢纽海事处上游执法队的3名执法人员从海巡艇快速爬上近5米高的货轮进行安全检查。炎炎烈日下,执法人员平均每天例行检查船只120多艘,在温度超过60℃的甲板上穿行上万步,以确保所有船只安全过闸。(《长沙晚报讯》2016年07月17日)

“有精神、在状态”是对当干部的起码要求,长沙地方海事局枢纽海事处上游执法队的执法人员每天在甲板上“行走上万步,汗湿好几身”可谓“有精神、在状态”。

“有精神、在状态” 就是要党员干部“信念坚定、潮气蓬勃”。要牢固树立中国特色社会主义理想,牢记为民服务宗旨,充满激情、潮气蓬勃的完成日常各项本职工作。要打心眼里热爱自己所从事的工作,要“一提工作就来劲”。把岗位看做为老百姓做事情、谋福祉的平台,视作展示个人才华、实现人生价值的舞台,认真履职尽责,用心干好工作,努力干出一番事业。

“有精神、在状态” 就是要党员干部“扎实工作、不尚空谈”。 要用真心打动群众,了解群众对什么事情不满意,对哪些干部有意见,对哪些事情有期盼。要坚持艰苦奋斗的作风,干实事,求实效。不作秀、不折腾、不劳民伤财、不搞形式主义和政绩工程,坚持不懈地把各项工作一件一件落到实处,扎扎实实、认认真真地干让群众看得见、摸得着、感受得到的实事、好事。

“有精神、在状态” 就是要党员干部“敢于担当、勇于负责”。要有强烈的事业心和责任感,对认准的事、决定的事和已经部署的工作,就要雷厉风行,敢抓敢管,敢于负责。遇到矛盾和问题要敢于正视,不能绕道走,充分发挥人的主观能动性,调动一切积极因素,创造性地开展工作,想方设法、攻坚克难,最终夺取胜利、获得成功。

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