“芝麻官”常敲打亦能成“大器”

“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就是看基层干部。”自三湾部队改编时，我党就确立了基层组织建设的组织制度。基层干部看似是“芝麻小官”，实则在我党执政基础建设中的作用不容小觑。

让基层干部不再纠结“人生二十难”。许多基层干部工作在偏远的乡镇，伙食单一、蚊虫肆虐。因为常年与家庭异地，来回奔波的“车轮费”让本不宽裕的收入在支持家庭面前更显得捉襟见肘，对于家庭，无论是金钱支持还是日常陪伴，都屈指可数。俗话说“上面千条线，下面一根针”，基层干部就是那挑起千条线的“一根针”，挑的好不好直接关系到人民群众的切身利益有没有；既要厘清上面千头万绪的工作，又要直面人民群众的切身利益，个中艰难，可以窥见。“人无压力轻飘飘，井无压力不喷油。”让工作艰难、流血流汗的基层干部不在日后流下悔恨的泪水，必须加强对基层干部日常行为的约束。积极培育和践行社会主义核心价值观，以“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”的高度自觉常怀感恩之心、常思贪欲之害，绷紧绷劳“不闯红灯”这根弦，让社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为基层干部的行为准绳。

让基层干部不再老想“山高皇帝远”。从地域上看，许多基层干部离上级党组织所在地远，正是这一特殊原因，随着时间的流逝，理想信念逐渐缺失，有些基层干部与政策法规、日常监管渐行渐远，手中的权力也开始蠢蠢欲动。2015年，中纪委大数据显示违反中央八项规定被查处的官员中九成是乡科级；由此可见，基层干部也是腐败容易滋生的重灾区。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”、“根基不牢地动山摇”，基层干部就是我党事业发展的根基，国家兴旺发达、人民幸福安康离不开基层干部的健康发展。“没有规矩不成方圆”，基层干部行为做事同样需要讲规矩。切实加强基层干部的党性修养教育，注重对基层干部进行理想信念教育、党纪法规教育和警示教育，增强基层干部宗旨意识和责任感。严明政治纪律，积极运用批评和自我批评这一有力武器，增强基层干部对党纪国法的敬畏之心，树立健康的人生追求，在名誉、职位、报酬等方面知足常乐。

让基层干部敢闯敢干“日月换新天”。基层工作有魅力，这魅力是群众的一个赞扬、是群众的一张笑脸、是基层干部自己的一份理想。解读好基层工作的魅力，“芝麻官”就能成“大器”。

   2014年、2015年感动中国十大人物中各有一位村支书，他是段爱平、是买买提江·吾买尔，他们可以说是中国最小的官，却是把身家性命与工作捆在一起的基层好干部。正是这些不知疲倦、一心为民的基层干部，成为了基层群众离不开的顶梁柱、成就了中国乡村的万千变化。让基层干部敢闯敢干成“大器”同样需要宽松的执政环境。贯彻落实习近平总书记的坚持“三个区分开来”，以“有过则改之，未萌则戒之”的包容心态允许基层干部在干事创业中犯错误，在基层干部迷茫时及时指明前进的方向。扎实抓好广大基层干部的作风建设，善于从细微处着手，拓宽日常信息的来源渠道、及时甄别干部信息、充分调查干部情况，做到抓早抓小，着力解决苗头性问题，防止小毛病演变成大问题。

“芝麻官”说小亦小，说大亦大，小在官阶，大在紧密联系群众。群众利益无小事，只有常态化监管“芝麻官”，才能让群众获得实惠，才能让“芝麻官”成“大器”。