谨防“短会”变味

 为转变干部作风，优化发展环境，中央领导曾经多次提出要精简会议、要开短会，要开有效率的会。提倡以开现场会的形式，推动解决问题。
    该作风自上而下，涤荡人心，人们普遍感受到会议数量少了，时间短了。但是一些基层干部反映，现在上级部门的“声音”听不到了，甚至几个月没有召集过一次会议；有的短会过度“计较”时间，草草进行，议而不深，说而不透，把该有的议事决策程序也省略掉了。
    会议，会而议之，为的是研究问题、解决问题；强调开短会，是为了去掉空话套话，反对形式主义、提高会议效率。会议要不要开，会议时间长短，应该从实际出发，以研究问题的进程为准，该长则长，宜短则短。如果为了开短会而不开会，会前没有精心准备，草率而开，马虎散会，该研究的问题没有说够说透，当决议的事项未能议完议定，这样的“短会”显然跑偏了，变味了。
    正如中央领导同志指出的，“不解决实际问题就是形式主义”解决会议中的形式主义不能追求时间长短，而应该以是否解决问题为唯一标尺，否则就是舍本逐末了。