选聘村官到村任职，多方受益新举措

从省委组织部了解到，在经过学校定向推荐、资格审查、集中面试、确定聘用人员等环节后，我省今年大学生村官选聘工作已全面完成，新选聘的397名大学生村官将全部到建档立卡贫困村任职。（来源：7月11日《四川日报》）

安排新选聘的大学生村官全部到建档立卡贫困村任职，是继为每一个贫困村选派一名第一书记举措后又一项能够助推贫困村脱贫的新一工作部署，为集中全力打赢脱贫攻坚又增加了新的力量，对选聘大学生个人、所任职贫困村以及国家未来的发展都是多方受益的事情。

选聘大学生村官到贫困村任职，是在省委组织部的统筹安排下，对贫困村对技能人才需求以及大学生即将到位村官特长进行了逐一摸底，实现了贫困村需求和大学生专业适配的完美对接，解决了现在很多大学生走出校园后，因工作岗位与所学专业知识不对口导致的专业荒废现象。

选聘大学生村官到贫困村任职，对大学毕业生的职业发展是一次很好的锻炼机会。从走出校园到村任职，这些大学生们就获得了一次扎根基层一线的机会，去到了接触主干线工作最好的一个平台。通过这个平台，他们可以很快地了解到基层实际工作，对我国的“三农”问题更是会有进一步的了解，这对他们个人既是一种积淀，也是一种提升和历练。

选聘大学生村官到贫困村任职，使得这些刚走出大学校园的大学生们，投身到建设祖国的基层一线，给我们基层工作注入了新鲜的活力。他们个个身怀绝技，他们的加入，一定会给当前农村发展带来新的机遇，使得农村发展迸发新的生机与活力，也定会为以后我国的共产主义建设事业添砖增瓦。