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将“惯例”凌驾纪律之上怎能担起一方之责

日期: 2017-06-15 16:26:26 作者：金帛文武编辑：林吉

信奉市场潜规则，将“惯例”凌驾于纪律规矩之上。近日，湖南省湘潭市纪委对湘潭教育学院顶风违纪问题进行了通报，6名学院班子成员被立案审查并给予党纪政纪处分，其中学院党委书记和院长副院长被断崖式降级。（6月11日《凤凰网资讯》）
“在其位谋其政，任其职尽其责”。在纪委调查过程中，处处可见湘潭教育学院领导班子成员思想认识仍然停留在十八大之前，政治观念十分淡薄，对党的纪律规矩视而不见，置若罔闻，对抗组织审查，严重违反政治纪律，他们常用“推”“躲”“拖”三字诀，该负的责任不负、该干的事情不干，与上层要求背道而驰。
事业发展，关键在人，核心在各级领导班子和干部队伍。当前，我国的改革和发展进入了深水期，在我们面前有许多不能回避必须解决的问题、有许多不能拖延必须抓紧任务。在这样的背景下，领导干部更应当有愿干事的胸襟、能干事的本领。否则，怎能担起为官一任、造福一方之责？
《推进领导干部能上能下若干规定》提出，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。由此可见，“能力不行”者，不符合当前干部的选任标准，显然该换换位子了。
“为官避事平生耻”。党和政府既要以壮士断腕治标、又要以抓早抓小治本。一方面严格考评制度、拓宽管理渠道、坚持“有责必问”，决不容许“能力不行”大行其道；另一方面坚持教育导向、抓好“一线”磨练，完善用人机制，对工作上有本事、作风上过得硬的干部委以重任。
“干部、干部，先干一步”。啥也不愿干、啥也干不好，怎能不被淘汰出局？因而，领导干部既要做“廉吏”、又要当“能员”，在为民服务路上多几分担当、少一些顾虑，多一点拼劲与干劲、少一些权衡与算计，切莫尸位素餐、为官不为。

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