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干监队伍要“靠得住、过得硬、落得实”
日期: 2017-06-15 15:53:51 作者: 韩燕 编辑:林吉
“欲正人,先正己”。干部监督队伍作为从严管党治吏的先锋连、排头兵,必须要求更严、作风更好、能力更强。
要提高政治站位。增强政治定力。就是要毫不动摇地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,毫不偏离地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在增强“四个意识”上觉悟更高、定力更强。增强“复命”意识。就是要忠实执行党的干部路线和方针政策,坚决落实上级的决策部署。布置的任务坚决完成,规定的程序自觉遵守,该请示的事项严格请示,该报告的工作严格报告。要注重效果检验。就是要看是否把中央的政治要求、政治导向、政治纪律通过干部监督工作得到贯彻和体现,让党委信任;就是要看是否准确理解传导了上级的要求,结合本地本单位实际真正把工作落到了实处,让干部服气、群众满意、社会认可。
要始终公道正派。要有大公无私的胸襟。涵养甘为人梯的职业品格、只问是非曲直的担当精神,不分亲疏,不讲背景,以对党负责、对事业负责、对干部负责的态度,辨贤庸、识善恶、察优劣。要有激浊扬清的正气。坚决抵制各种歪风邪气,对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为要敢于斗争,对向组织讨价还价、不服从组织决定的行为要敢于亮剑,对违反党的组织原则的行为要敢于批评,带头营造风清气正的用人环境和政治生态。要有人文关爱的情怀。干部监督是做“人”的工作,既要有原则的坚守,又要有人文的关怀关爱。要善于用政策法规教育人,用真诚的关心爱护激励人,传导政策的温度、组织的温暖,增强党员干部对组织部门的信任感和归属感。
要练就过硬本领。提高把握大局的能力。站在推进伟大事业、伟大工程、伟大斗争的高度来谋划干部监督工作,站在持续优化良好政治生态、助推实现全面小康的角度来落实干部监督工作,自觉了解大局、主动服务大局、积极维护大局。提高履职尽责的能力。大力弘扬“安专迷”精神,自觉学业务、学知识,掌握干部监督工作的制度、政策、程序,钻研规律,探究方法,切实提高自身的统筹协调能力、调研分析能力、文字表达能力,做到开口能讲、提笔能写、识人能辨、难事能办,努力成为干部监督工作的行家里手。提高“划句号”的能力。坚决把“件件有落实、事事有结果”的要求,作为一种良好工作态度和方法,贯穿到干部监督工作各个方面,发扬“钉钉子”精神,“清单式”逐项明确责任人、时间表和路线图,一步一个脚印地去推进,一件一件事去兑现。
要提高政治站位。增强政治定力。就是要毫不动摇地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,毫不偏离地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在增强“四个意识”上觉悟更高、定力更强。增强“复命”意识。就是要忠实执行党的干部路线和方针政策,坚决落实上级的决策部署。布置的任务坚决完成,规定的程序自觉遵守,该请示的事项严格请示,该报告的工作严格报告。要注重效果检验。就是要看是否把中央的政治要求、政治导向、政治纪律通过干部监督工作得到贯彻和体现,让党委信任;就是要看是否准确理解传导了上级的要求,结合本地本单位实际真正把工作落到了实处,让干部服气、群众满意、社会认可。
要始终公道正派。要有大公无私的胸襟。涵养甘为人梯的职业品格、只问是非曲直的担当精神,不分亲疏,不讲背景,以对党负责、对事业负责、对干部负责的态度,辨贤庸、识善恶、察优劣。要有激浊扬清的正气。坚决抵制各种歪风邪气,对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为要敢于斗争,对向组织讨价还价、不服从组织决定的行为要敢于亮剑,对违反党的组织原则的行为要敢于批评,带头营造风清气正的用人环境和政治生态。要有人文关爱的情怀。干部监督是做“人”的工作,既要有原则的坚守,又要有人文的关怀关爱。要善于用政策法规教育人,用真诚的关心爱护激励人,传导政策的温度、组织的温暖,增强党员干部对组织部门的信任感和归属感。
要练就过硬本领。提高把握大局的能力。站在推进伟大事业、伟大工程、伟大斗争的高度来谋划干部监督工作,站在持续优化良好政治生态、助推实现全面小康的角度来落实干部监督工作,自觉了解大局、主动服务大局、积极维护大局。提高履职尽责的能力。大力弘扬“安专迷”精神,自觉学业务、学知识,掌握干部监督工作的制度、政策、程序,钻研规律,探究方法,切实提高自身的统筹协调能力、调研分析能力、文字表达能力,做到开口能讲、提笔能写、识人能辨、难事能办,努力成为干部监督工作的行家里手。提高“划句号”的能力。坚决把“件件有落实、事事有结果”的要求,作为一种良好工作态度和方法,贯穿到干部监督工作各个方面,发扬“钉钉子”精神,“清单式”逐项明确责任人、时间表和路线图,一步一个脚印地去推进,一件一件事去兑现。
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