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党员干部对任务要不推脱、勇接棒、敢担责

日期: 2017-06-13 18:58:22 作者：李燕琳编辑：林吉

“我能力不行，我胜任不了”，现实中有少数党员干部在任务和责任面前以“能力差、干不了”为说辞，不以为耻、反以为荣，理直气壮地推卸工作，给其它同事带来不良影响，值得广大党员干部加强警醒，并引以为戒。
党员干部要做敢于担责的表率。美国西点军校一条最重要的行为准则，就是“没有任何借口”。秉承这一理念，无数西点学生在各个领域取得了非凡的成就。借口是推卸责任的表现，也是转嫁责任的行为。它敷衍别人的同时也让自己进行了自我放弃，“还没试过，你怎么就知道自己不行呢？”“还未尽力，你怎么就知道不能成功呢？”在寻找借口的时候，机会和时间已悄悄过去。作为党员，其先进性的体现最首要的一点就是面对上级交办的工作和任务，不推脱，勇接棒，敢担责。
党员干部要做不断进取的楷模。任何组织想要发展壮大，都需要无条件、无借口，再难也要想办法完成工作的精英，讨厌夸夸其谈、动辄抱怨、推诿、不思进取而又自命不凡的员工。党员干部无条件无借口的接受工作任务，体现的是个人在组织中的执行能力，服从态度和敬业精神，积极前行、绝不放弃，当每个党员干部想尽办法完成组织安排的任务，不断进取，就可以激发一个人最大限度的潜力，因为只有努力才能迈向成功之路，即使没有达到目标，也问心无愧。
党员干部要做点燃激情的火种。主动承担责任或找借口推卸责任，体现了一个人的工作态度。党员干部不能让“找借口”成为习惯，一旦养成这个坏习惯，就会拖沓工作、失去斗志，还会影响整个团队的战斗力。当你向别人传播对工作责任的兴趣和热情时，别人也会从你身上体会到自信及对组织的信心。无人喜欢与自暴自弃的人打交道，组织也不愿让消极悲观的人担任重要工作。每个人平时都有特定的岗位职责，但总有一些突发事件和急难险重的任务无法明确划分责任。作为党员干部，就应该从维护组织利益的角度出发，主动迎难而上，正面引导团队成员点燃工作激情，攻坚克难，而不能带头消极怠工并传播负能量。

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