畅通信访渠道，切实拆掉“弹簧门”

安徽省委办公厅、省政府办公厅印发《安徽省信访工作责任制实施细则》，严肃信访工作纪律、加强信访工作责任追究。实施细则进一步明确省市县乡四级领导干部接访、下访的频次和要求。各级领导干部应阅批群众来信和网上信访，定期接待群众来访，协调处理疑难复杂信访问题。省党政领导班子成员每半年至少1天、市党政班子成员每季度至少1天、县（市、区）党政领导班子成员每月至少1天、乡镇（街道）党政领导班子成员每周至少1天，到信访接待场所接待群众来访，县级以上党政工作部门领导干部同步安排接待群众来访。(人民网）

  信访，根据百度上给出的解释可以归纳为：公民、法人或者其它组织采用书信、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。其本意侧重于提意见、反映情况，更有益加深人民群众与政府和党员干部之间的沟通和交流。

  然而，一些领导干部不这么看，他们总认为这是有人在告他的“刁状”，是“抹黑”，是让他“丢了面子”，是以，不少领导干部对百姓的呼声视而不见，听而不闻，不想管、不想听、不想见、不想看，对百姓的呼吁视若罔闻，甚更有甚者，甚至多方“定位”，对信访者打击报复，维护自己的“官范儿”和“威严”。殊不知，正式如此没有干部气量，如此目光短浅，不仅伤害了广大的人民群众，丢了“面子”，还失了“里子”，更是对政府形象的极大“抹黑”，对政府公信力以极大的损害。

  值此大力惩治“四风”，积极落实中央“八项规定”的关键时刻，广大党员干部更应该用心听取广大人民群众的呼吁，积极接受广大人民群众的监督，在约束中合理运用权利，在规矩里谋求发展！

  此次安徽省委办公厅、省政府办公厅印发《安徽省信访工作责任制实施细则》，严肃信访工作纪律、加强信访工作责任追究。大力畅通信访渠道，真真正正为广大人民群众拆掉了“弹簧门”，坚持聆听群众最关心的具体问题,关注群众不满意的地方,解决好联系和服务群众“最后一公里”，值得我们所有人为之喝彩，为之点赞！