打出铁腕禁酒的“组合拳”

近期许多地方推出升级版的“禁酒令”，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格，让干部养成公务活动禁酒的习惯，进而形成一种自觉。（5月31日《人民日报》）

  2007年初，河南信阳市出台“禁酒令”，规定“禁止公务员在工作日中午饮酒”，“公务禁酒”一度成为官场和舆论关注的焦点。2013年12月，中央办公厅、国务院办公厅联合印发《党政机关国内公务接待管理规定》，要求工作餐不得提供高档酒水。

  如今回头看，“十年禁酒”效果不尽人意。诚然，全国各地的公务接待大幅减少了，但公务接待“无酒不成局、不喝不真诚”的落后观念仍然显著存在，甚至还出现过公务饮酒过度丧失生命的惨痛案例。2016年11月18日，河南汝南县一局长，在中午聚餐时因饮用过量白酒死亡。

  可见，“禁酒”是一项艰巨、长远的工程，不能一蹴而就，也不是靠一则纸令就能完成的，要想在浓厚的“酒文化”中推行得更顺利一些、更深入一些，就必须拿出高压反腐的力度，充分发挥系统思维，打出一套铁腕禁酒的组合拳。

  “关键少数”示范，让喝酒者“脸红”。“村看村户看户，群众看干部，干部看领导”，良好的作风需要领导以身作则、以上率下，如果领导带头不喝酒，并对下级的“亲且问候”及时拒绝的话，那其他干部自然也会为喝酒感到“脸红”了，如此一来，饭桌上的觥筹交错变少了，公务接待风气也就变好了。

  从严执纪问责，让喝酒者“胆颤”。制度的生命力在于执行，禁令的生命力在于问责。“强调千遍不如问责一次”，各级党委和纪检监察等相关部门，必须深入学习最新最严的“禁酒令”，及时掌握、制止某些干部的侥幸心理和变通耍巧，对明知故犯、累教不改者做出严厉处罚，并将违纪行为与组织人事部门及时沟通，增加提拔难度、甚至实行“一票否决”，使其在喝酒前“胆颤”，喝酒后“得不偿失”。

  加大监督力度，让喝酒者“心虚”。要使“禁酒令”落地见效，还需要拓宽监督渠道，加大监督力度，纪检监察部门要练就“千里眼”、“顺风耳”，通过明察暗访等形式，抓典型动真格，另外，要充分运用群众监督、媒体监督等多种途径，广收线索，严厉查实，加快构建起对公务饮酒的全方位、全过程的监督“天网”，让喝酒者“心虚、脚软”。

  公务禁酒已成为全面从严治党的“标配”，正如反腐一样，禁酒也需要打出一套铁腕式的“组合拳”，相信在这套“组合拳”下，党员干部势必在提杯前脸红、胆颤、心虚”，公务接待酒局便会越来越少，相应地，他们能投入到干事创业中的精力也就越来越多。（罗书川）