四川“十三条”架起外籍人才来川桥梁

近日，四川省发布了13项出入境政策措施。其中7项出入境政策措施为公安部制定出台，四川省结合本省实际情况，也配套设置了6项出入境便利措施，旨在为外籍高层次人才、外籍华人、外国留学生群体以及其他长期在中国工作的外籍人员这四类群体，在入出境、停留居留和申请永久居留方面提供便利，吸引更多外籍人才来川就业定居。

人才资源是第一资源，人才优势是决定发展的最大优势，人才投入是效益最大投入。随着我国综合国力不断提升，来华工作创业、关注中国发展的外籍人才和外国专家越来越多。四川出台13条新政，通过实际举措吸引国际一流人才来川创业工作，确立起人才竞争比较优势，加速推进人才强省战略和对外引智工作，以适应经济社会发展需要。

四川新政的出台旨在加大对海外高层次人才的吸引力度，进一步降低门槛，畅通引进外籍高层次人才的渠道。在外国人入出境方面，进一步给予外籍人才口岸入境的便利。拓宽了外籍人才入境签证申请渠道，将“人才签证”和“工作签证”纳入了口岸签证签发范围，并进一步简化了申请手续和审批流程。在外国人停留和居留方面，新政策放宽了签证和居留许可有效期限，特别是在四川省自贸区和全创改试验区工作的外籍华人、创新创业的外国留学生等相关人员，最长可办理5年有效期的多次往返签证和居留许可。

在今天“大众创业、万众创新”热潮中，国内人才、外籍人才都是不可或缺的。要吸引更多的国际尖端人才，优惠条件、学术载体、配套设施、协助人才的政策和宜居的环境这些都非常重要。面对新任务、新机遇、新挑战，各级各部门必须以更大决心推进人才工作，创新人才工作举措，吸引更多的国际一流人才来华工作就业，为我国早日跻身世界人才强国行列奠定坚实基础。