乡镇：不能承受“层层责任落实”之痛

“坚持问题导向、层层传导责任”、“充分分解任务、层层压实责任”，签订目标责任书，立下各种军令状；完不成目标任务，就得“签字背书”。无数个会场，这是各级领导响切云霄的声音。

上面千条线，下面一根针啊，所有任务的最终的落脚点，就在基层，在乡镇。

可惜的是：针眼儿太小，通常容不下这么多条线。

可容不下线不行啊。卖盐的说盐咸，卖醋的说醋酸，没有哪个上级部门说该部门的工作不重要，因为各自都拿着尚方宝剑——目标责任书。你完不成就是不重视此项工作，你不重视就是不尊重该部门，不重视分管该部门的上级领导，然后考核就扣你的分，你怕不？别说不怕，想想都后怕！

穿不过那么多线还不得行，除了必须把线穿过去外，你还得做好各种准备，什么准备呢？这不，领导在台上发话了：我今天在会上讲了，就代表我的工作做到位了，下面就是派出各级督导组、巡查组、暗访组、专项整治组定期不定期的进行暗访、检查、调研、专门督导检查，同时还得接受县上的上级，县上的上级的上级，乃至更高的上级派出的各种督导组、巡查组、暗访组、专项整治组定期不定期的进行暗访、检查、调研、专门督导检查。看你几爷子做不做。你几爷子不做或者做的不好，不到位，就等着背书签字，约谈，诫勉谈话吧。到最后，通常的结果，不止你保不住“帽儿”，还有好事者给你向网上一发，还有更多的网络“喷子”骂的你八辈儿祖宗都都得翻身——没脸见你这不肖子孙啊。

所以，乡镇，你这鳖孙就得当好龟儿子或者龟孙子，在练好“十八般武艺”的同时，还得练好“憋气攻”，“白加黑”，“五加二”的进行操练，还不能对外人说道。不然还得说你是平时不努力，临时抱佛脚，让人耻笑，活该。

有人说，你针眼儿小，你不晓得整大点啊，你个笨猪。

倒想有个大针眼儿。编制给你锁的死死的，好不容等些老“牛”退休了，空个编进行招人。等你啥都做好了，结果使了蛮劲，没留脚印，半路给你劫杀了——借调。原因：工作需要。于是，在少了一头老牛祥和的眼光中，剩下的牛还得拉着光鲜的破车，慢慢前行。