浅谈严格公务员再就业

    近日，中组部等部门联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。

    《意见》规定，各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

    公务员当然能够有自己的正当从业选择，但是，公务员在机关工作期间，特别是领导干部，掌握了很多信息和资源，有一定的人脉圈和关系网。这些有利的优势，早就被一些企业和营利性组织看中，是他们渴求的资源，对于辞职后的公务员也想找到一份自己满意的工作，就这样，双方不谋而合。辞职公务人员就成了一些企业或营利组织利用的对象，这对国家来说极为不利，同时也容易助长歪风邪气，不得不防。

    这次意见的出台正当其时，对公务员辞职后所从事工作进行严格的限制，形成了制度性的安排，一方面是堵塞了官商不正当利益交换、相互勾结、利益输送的漏洞，另一方面也稳定了公务员队伍。

    公务员只是职业，不能在辞职后将其在工作期期间形成的资源和影响任意利用在社会市场之中。唯有强化制度安排，把辞职后的公务员再就业形成明确的制度，提出明确的要求，让公务员辞职后不能拿以前的公权力在社会上逍遥法外。