从严管“档”杜绝档案造假

“年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况等全面造假，长期欺瞒组织……”根据中央纪委通报的描述，卢恩光违反党的纪律的行为触目惊心、发人深省。

近年来，干部造假现象屡屡被曝光，像卢恩光这样被“打假”的干部也并不少见。从“向组织隐瞒本人真实年龄”的新疆“首虎”栗智，到“除了性别不假，其他信息都为假”的共青团石家庄市委副书记王亚丽……这些人盯上了造假带来的“好处”，不惜通过造假来谋仕途，终于在自欺欺人的钻营中身陷泥潭。

然而这类事件屡屡发生也暴露了档案管理制度执行不力的问题，档案管理是有明确的法律法规的，如《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策，严格执行和遵守这些法律法规是对每一个档案管理人员的基本要求。档案是“死”的，人是“活”的，要管理好档案，杜绝造假事件的发生，关键在于管档人员的自身素质。

首先，要加强管档人员的政治业务学习，不断提高管档人员的素质。组织管档人员认真学习党的精神，同党中央保持高度一致，学习业务知识，从而不断提高管档人员的政治业务水平。把理论学习转化为推动档案管理工作的动力，使档案管理更严格、更有序。

其次，突出档案规范管理，提高档管档能力。坚持档案整理遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷使档案，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都认真完成。为档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到加强和完善。

最后，提高管档人员责任心、保持档案管理严谨性。档案管理工作是一个既枯燥无味，又要求严谨、认真、细致的工作。工作中业务要求高，严谨、认真、平凡与责任是档案管理工作的特点。管档人员要始终把强烈的责任心，认真、严谨的工作态度放在首位，在档案管理中始终坚持照章办事。

（四川剑阁  红砖）