选好用好干部重在坚持选人用人标准

选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。九个四字成语形象的描绘出什么是好干部，三个坚持鲜明的指出选人用人标准。选好干部用好干部是我们党干事创业的基础之石，成功之梯。

中纪委监察部网站今日又披露陕西省人大常委会党组副书记、副主任魏民洲涉嫌严重违纪接受组织审查，高层官员涉嫌违纪现象已经屡见不鲜，肩负重任的干部却屡屡辜负党和人员的信任，走上罪恶的歧途，这样的现象值得深思。选好干部用好干部越来越被重视，被提上更重要的位置。只有选出好干部，才能有效杜绝腐败问题的滋生。

如何选出好干部？是一个不断探索不断完善答案的问题。毋庸置疑，坚持选人用人标准肯定在首位，干净、忠诚、担当无疑是一名好干部最基本的素质。但光有这些是远远不够的，“空谈误国、实干兴邦”，习近平总书记也曾多次说过实干的重要性，清正、忠诚、担当都具备，却缺少实干精神，抱着“少干少犯错”的心态混吃混喝混日子，这样的干部也是绝对不行的。

现实告诉我们，一成不变照搬标准画地为牢的做法是行不通的。社会发展日新月异，改革重而繁，各个时期需要各个类型的干部。因此，干部的选用不必拘泥于当地本市，要海纳百川，不拘一格用人才。除了基本选用的条件“德能勤绩廉”一把尺子量到底之外，还要注重社会的发展和工作的开拓创新需要什么样的干部，将干部个性与工作需要完美融合，到达人能尽其才的目的，才能真正称得上是用好干部。

（四川剑阁   涤非）