走出“围城”   戴上“紧箍”

钱钟书先生在《围城》中写到：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。曾不止一次听到“其实公务员也是围城”，考上公务员后开始几十年的“铁饭碗”生活同几十年的婚姻生活有着几分相似，勇气出走“围城”后不可为的“盲区”仅靠着一些俗然约定的东西了。

近日，中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，首次以文件的形式明确规定了公务员辞职后再就业那些不可为，意见就公务员辞职后再就业中的不可就业范围、监督检查等方面做出了明确规定，对个人、单位和社会都提出了要求。

一是划定“红线”，点亮“盲区”。《意见》规定，各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定明确的划出了再就业“红线”，斩断个人同利益企业间的暗线，杜绝两者间变相腐败的发生，点亮过去的“盲区”。

二是戴牢“紧箍”，严禁“踩雷”。公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向，签署承诺书，在从业限制期限内主动报告从业变动情况；公务员原所在单位在批准辞去公职前要与本人谈话，了解从业意向，提醒严格遵守从业限制规定；公务员主管部门要建立健全公务员辞去公职从业备案和监督检查制度，对各机关落实辞去公职从业规定情况进行指导和监督检查；工商、市场监管部门要对经查实的违规从业人员和接收企业给予相应处罚。规定从加强个人、监督检查等方面入手，形成既定程序和规范化管理，以高额的选择成本给再就业人员戴上并戴牢“紧箍”，让其不想也不敢越雷池“踩雷”。

三是正确对待，充分尊重。《意见》强调，要准确把握和执行政策，正确对待公务员依法辞去公职行为，支持人才的合理流动，充分尊重和保障辞去公职人员合法就业和创业的权益。公务员辞职其实是跟所谓“体制外”的人们换个工作、生活方式没什么两样，人们本身都有基于自身、家庭、理想等因素考量的多重选择，社会舆论没必要过分解读，以开放的心态正确对待，以成熟的理解充分尊重。

事多因内，走出“围城”后的公务员更应修身律己。正所谓：戴上“紧箍”，方能救你；不戴“紧箍”，如何爱你。

(四川剑阁  王二)