公务员辞职再就业的思考

近几年来，公务人员辞职再就业是较为热议的一个话题，不仅普通老百姓关心，新闻媒体也关注，党委政府也高度重视。针对这一现象，中央组织部等四部门于近日印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，对公务员辞职再就业进行了规范，对于该《意见》的出台，我们要深刻思考。

首先，为什么会出台该《意见》？因为社会上出现了部分公务人员，尤其是部分担任过领导职务的公务员，辞职后接受辞职前原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，或者从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动，以谋取利益，损害了公共利益，损害了党和国家形象，造成了不良社会反响的现象。为落实全面从严治党、从严管理干部要求，完善公务员监督约束机制的重要举措，国家必须对这公务员辞职再就业进行规范。其次，该《意见》是怎么约束公务员辞职再就业行为的？《意见》对辞职公务员就业意向提出了相关规定，而且对曾担任过领导职务的公务员和普通公务员作了区别规定，还对公务员辞职管理作了相关要求。从这些规定、要求等内容也可看出台该《意见》的目的性。最后，出台该《意见》要达到什么样的效果？习近平说过，将权力关进制度的笼子里，虽然是辞职的公务人员，但他们手里可能仍然有些权力，或者说有些关系，靠这些关系能拥有某些权力，我们就要消除这些权力，让这些权力被关起来，消除不平等，人人公平竞争，构建和谐社会。

当然，《意见》的出台不是故意给辞职的公务员再就业制造阻碍屏障，公务员也是一个职业，如果不适应该职业，与其混日子，辞职再就业也是可以，我们要正确对待，支持人才的合理流动，充分尊重和保障辞去公职人员合法就业和创业的权益。

（中共剑阁县委组织部  星夜）