选人用人后，还要“回头看”

       近日，新疆生产建设兵团原党委副书记、司令员刘新齐因严重违纪被开除党籍，降为正处级非领导职务。在案情通报中，其违纪的一个方面是“违反组织纪律，违规选拔任用干部”。（5月27日《中国纪检监察报》）

领导干部是贯彻落实党的政策方针路线的重要一环，是推动国家经济发展的重要因素。现在正处于脱贫攻坚最艰难的时候，全面从严治党最关键的时候。干部更是要发挥先锋模范作用，带领群众紧紧的围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围。干部的作用尤为重要，所以，要坚持正确的导线选人用人，但是，部分干部在走上工作岗位后，经受不住“糖衣炮弹”的袭击，走上了一条“不归路”。所以在选人用人后，更要及时的“回头看”，对于一些苗头性的问题要及时处理。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对选什么样的人、坚持什么样的用人导向、用什么办法选人等重大问题进行了深刻阐释，作出一系列改革部署。各地在选人用人上坚持好干部标准和“四有”要求，一大批德才兼备的干部脱颖而出。但是，有的干部在工作中渐渐暴露了本性。所以，对选用的干部“回头看”很有必要。

“回头看”廉政，谨防“雁过拔毛式”干部。近年来，各类民生优惠和社会保障政策不断推出，总体上看，发挥了托底线、救急难、惠民生的重要作用。但是，当民生资金到达基层的时候被各种手段“雁过拔毛”的情况不可谓不少，特别基层干部。民生资金的“最后一公里”就成了大难题，民生政策因此挂空挡。所以，必须要对基层选拔的干部“回头看”，谨防“雁过拔毛式”干部的出现。

“回头看”政绩，谨防“孙连成式”干部。可否还记得，在电视剧《人民的名义》中那位胸怀宇宙的“孙连成”区长，每天按时上下班，不求有功，但求无过，“成功”的为自己贴上了不作为的“标签”。在现实中，这种干部也不在少数，由于工作热情的减退，工作责任心得减弱，将群众的事情“束之高阁”，最终严重损损害了党和政府的公信力。所以，“孙连成式”干部不得不防。

“回头看”作风，谨防“站队式”干部。有的干部在进入工作岗位中，为了获得更多的上升空间，“积极”的“站队”，在工作中拉帮结派，大搞山头主义。就比如，近日查处的某水务有限公司腐败窝案，一把手贪婪引发“塌方式”腐败。有些干部中的腐败就是来源于“小团伙”，甚至出现不得不贪的怪象。

坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证，加强对选用干部的监管“回头看”，是严肃党内政治生活的重要环节。选人只是开始，对干部及时“回头看”才是漫长的过程。