为公务员辞职择业带上紧箍咒

5月26日，中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》（以下简称《意见》），要求公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向，签署承诺书，公务员在规定时间内不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（5月26日  中国新闻网）

近年来，公务员辞职一直是个热门话题，进入企业担任领导职务更是广大群众关注的焦点，隐藏的真实原因难免不引起公众的诸多怀疑。习近平总书记提出“从严治党的重点，在于从严管理干部”，创新管理机制是从严治党和从严管理干部的重要手段，在此背景下《意见》的出台，规范了公务员辞职后从业行为，明确细化了限定时间、限定范围，更有效地防止了腐败隐患。

规范公务员辞职行为，是全面从严治党的新体现。党的十八大以来，从严治党的“金刚经”越念越紧，纪律意识已经深入人心，不敢腐已经成为现实，不能腐的制度建设却任重道远。公务员在任期间有纪检监察的监督，不敢明目张胆地“及时腐败”，但开展权益交换，为辞职后开辟“新航道”却是极其隐蔽，隐性的利益链条难以斩断。规范公务员辞职行为，为官员们提前套上“紧箍咒”，让辞职后的监督有了追溯机制，让“缓性腐败”成为过去时，在不能腐的制度建设上具有里程碑式的意义。

规范公务员辞职行为，是从严管理干部的新要求。长期以来，公务员辞职后在所熟悉的领域经商，发挥过去的影响力，钻法律和政策的空子，坚持走“不寻常”发展的歪路子，一直被公众所诟病。公务员如实报告离职后的从业去向，既是对党和人民的工作交代，也是对个人从业的保护，让个人过去的工作在监督下运行，今后的发展在阳光下赛跑，让公务员依法依规下海经商不再被公众戴上有色眼镜，也是顺应民心、时代变革形势的必然要求。