要用机制手段堵住懒政官员源头

据新浪网5月17日报道：只微笑不做事，中纪委剑指这些懒政官员。

十八大以来，全面从严治党提到前所未有高度，随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育，对党员干部存在的“四风”、“庸懒散浮拖”、损害群众突出利益等问题进行了一次打扫除，党员干部形象得到了提升。

但是也有部分官员因为从严治党的高压态势，衍生了在工作中不积极、不主动、不作为、不担责的消极心态，十八大之前明目张胆、顶风而上的“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象在一些地方演变成了“门好进、脸好看、话好听，事还是不办”。

中纪委这次通报的反面典型，给这些官员敲响了警钟。要坚决贯彻落实李克强总理，“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责！”的指示精神，更为重要的是要用制度从根源上解决庸政懒政问题。

一要强化干部正向激励，加强对干部的政治激励、人文关怀、考核奖惩，完善容错纠错、能上能下等制度机制，既要大张旗鼓奖励表扬先进，又要对不敢担当、不愿担当、不作为的予以严肃问责，对确因创新改革造成工作失误的，及时澄清是非，真正把心思和精力汇聚到干事创业上来。二要针对“四风”顽疾，集中开展专项治理，坚决狠刹顶风违纪现象。三要深化“三同”机制建设，盯紧权力运行实施全程化、全方位、立体式监督，实现工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变，消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。四要强化制度执行监督，“一把戒尺量到底”，对那些打擦边球、钻空子，踩红线、越底线的，必须坚决严肃惩处，防止出现“破窗效应”。