精简责任状，为基层干部减负松绑

如果不管部署什么工作，都让基层签个责任状，其实也是一种形式主义。责任状泛滥，本质是一些上级以行政权力压制下级，根源在于绩效考核制度不完善、不科学，暴露出的是典型的官僚主义作风（2017年5月18日  人民日报）

基层乡镇、街道责任状满天飞，一方面是上级政府的一种懒政行为，反映出上级政府人浮于事、作风漂浮、推诿责任。另一方面成堆的责任状泛滥，签订后即成为摆设，致使签订责任状的这种行为流于形式，导致大量行政资源浪费。

基层干部如今现状是“上面千根针，下面一根线”，本就人少事多，完成现有的工作已是吃力，更不说还要应付因这一系列责任状而带来的各种检查，虽然检查大都走马观花，但每次一检查必然伴随加班加点补资料，这样下去怎么还会有人踏踏实实为人民服务呢？

由此可见，精简责任状，势在必行。一是上级部门形成联动，对于任务有交叉的部门可以合力下达责任书，精简责任状。减少不科学不可行的责任状，责任状签不签？要签，并且必须签，比如安全生产、环境综合治理这些工作必须签，然而高速路管理、道路交通安全责任管理这些就不要签了，基层乡镇没有执法权、只能指导，劝阻，还一味下责任状，就真的是推诿责任了。二是签订责任书并不是责任转移，而是更好的推进工作，不是责任书签订完了就完了，上级部门还要做好跟踪管理，做好技术支持及经费保障，必要时做好执法协助，确保责任。三是严格责任状的督查管理，检查要日常化、随机化，不要走马观花，流于形式，充分发挥责任状的作用。