责任担当不能靠“压”

“抓铁有痕”，就是说我们在做一件事情的时候，重点不是做过了，而是做了之后得到了怎样的效果。同样，在工作中，这样的准则更是非常重要。然而，倘若为了一个结果，就从上级到下级层层施压，不管实际情况就让责任单位责任人签署“责任状”，反倒是一种不负责任的行为，更加误解的“有痕”的真谛。

前段时间，山东省委书记就指出其中的问题，“这种所谓的‘层层压实责任’，实际上是‘层层不负责任’！”。把目标分配下去，然后用这种“压”的方式，把责任甩给别人，自己在其中又起到怎样一种作用呢。而被“压”的单位，可能因为任务难以完成，但是又有“责任状”的逼迫，不得不放弃质量方式等等重要因素，只求达到目的。那么，这样的目的，可能是没有用处的，更有可能是会危害社会的。

不论是哪一级党委、政府，都应当有责任意识，担当意识。在做一件事情之前，首先要明确责任清单，分配相关任务，做好协调指挥，从管理统筹者，到实际办事人员，都要负有相关的责任，而不是把事情分配出去便事不关己，后面直接验收。拿出措施，解决问题，接受监督，这才是真正的做事之道。

把责任丢给别人，是自己怕担责的表现，这是一种责任意识、担当意识还不够的行为。出现这种情况，首先应该想到的是怎样培养官员的担当意识，要有一种舍我其谁的大气。而在其位，并不是要蛮干，首先自己要做到能够全心全意兢兢业业，其次相关的责任人，领导者也应该想办法提供相应指导和政策鼓励，让他们能够放心大胆地开展工作。

培养责任意识、担当意识，同时建立容错机制，鼓励大家在工作上积极开拓创新，这才是解决“层层压制责任”的根本之法。

（中共剑阁县委组织部 秉烛游）