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基层干部是人民群众的“定心丸”

日期: 2017-05-25 20:19:26    作者: 刘海东   编辑:陈南   
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基层干部是推动各项方针政策末端落实的骨干群体,是人民群众了解党和政府工作的窗口,是打通联系服务群众“最后一公里”的中坚力量,必须要高度重视和关心爱护基层干部队伍。特别是当今的深化改革已经到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻,有不少“硬骨头”要啃,有不少险滩要闯,中间难免伴随着艰险与失败,需基层干部冲锋陷阵。各级党组织要以人文关怀为根本出发点,建立和落实基层干部关心关爱机制,为干事者排忧,为优秀者解难,让基层干部卸下思想包袱,吃下“定心丸”,感到工作有干头、政治有盼头、生活有奔头。(中国组织人事报)

“基层稳,天下安。”村干部是基层组织建设的主力军,是全面深化改革的基石,以改革的思路和创新的精神,探索新形势下加强村干部队伍建设的新途径,有利于在更大范围内优化人才资源配置。村干部是党在农村各项方针政策的具体落实者和党委政府工作部署的具体执行者,是党和政府联系广大农村群众的桥梁和纽带,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村、构建农村和谐社会的组织者和带头人。建设一支素质优良、工作务实、甘于奉献的村级干部队伍,夯实村级党组织建设,营造文明和谐的基层环境,对于推进社会主义新农村建设,加快农民群众增收致富步伐,都具有十分重要的意义。

     对基层干部,严格监督更是关爱。目前,许多地区都是只把经济发展做为硬指标,抓基层廉政建设都是软指标,说起来重要,做起来次要,忙起来不要,“微腐败”治理还未进入深水区。若论“村官”的大小,说到底,“村官”只是从事公务的广泛的基层组织人员。所以纪委、监察部门监督触角还未完全延伸进去。在这样缺乏有力监督管理的情况下,这些原本应是农民带头人的“村官”,有的蜕变成了农民身上的寄生虫。加大村干部权力使用的公开透明。我们应该用法律规范我们村干部的行政行为,并且与我们的基层政府一起公示出来,这样才能让我们的政府监管和人民监管同步进行,使得村干部无漏洞可钻,让权力被限制。只有村干部的权力在阳光下运行,老百姓才能真正得到实惠,村干部真正得到信任。加强廉政品德教育,是为了让我们的干部知道自己什么该做,什么不该做,而让我们的人民知道村干部有什么可为和不可为,也知道自己的权力是什么。同时,也让我们的干部能够懂得自己的位置,能够尊重自己的位置,能够感恩于自己的位置。
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