落实责任岂能一“压”了之

层层传导压力，逐级落实责任，责任在于层层落实，而不是层层下压。简单的将工作变成一纸责任书，然后一签了之，认为下压到各级部门就万事大吉，这是典型的推卸责任，并未落实责任，是党政陋习。

当前，部分地方党政系统干工作的主要方法就是与下级单位部门签订责任书，简单的压到下级部门，然后当“甩手掌柜”，到期时直接打分考评，有的甚至考评也不考评，签过责任书就算了事，最后成了“打白条”，不考虑责任书签订的是否合理，是否有可操作性，是否能按时按质完成，中途也不督查、指导，这些现象就是典型的不负责任，推卸责任。习总书记提出“一分部署，九分落实”，说的就是重在落实，而不是下压任务，一压了之。

怎样落实好责任，而不是一压了之？我认为，首先，一级抓一级、层层抓落实的工作格局要形成，上级单位带头落实，主管部门带头落实，这样才能产生层层落实责任、层层传导压力的良好效果；其次，一级做给一级看、一级带着一级干的工作氛围要形成，坚持领导干部带着一般干部干，坚持老同志带着新同志干；最后，让一级抓一级、层层抓落实成为破除“科层制”的有效手段。这样才能上下同心，齐力共进，完成好工作，落实好责任。

权力与责任并存，你拥有什么样的权力，你就要承担起什么样的责任。摒弃“一纸责任书，撒手不用管”、责任一“压”了之的陋习，彻底根治落实责任就是一“压”了之的“懒政病”。

（中共剑阁县委组织部  星夜）