俊波精神是党员前行的不竭动力

 廖俊波同志用行动和担当书写了为官从政的最美注解，用生命践行了忠诚、干净、担当。向榜样看齐，每一名党员领导干部当义不容辞、责无旁贷，当聚焦对标，把为民装在心中，把务实迈在脚下，把清廉握在手上。当对照廖俊波这样的“镜子”，照出不足、照出差距。学习廖俊波同志，就是要放下身子、卸下架子、迈开步子，扎实地学、虚心的学、给力的学。 作为基层干部，要向廖俊波同志看齐，首先要学习他心怀大爱的公仆情怀，始终对党的事业高度负责，时刻把群众冷暖记在心头。要持续深化“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”，坚持做到“四讲四有”，始终做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的好干部。其次要学习他身沉一线的务实作风，尽心尽责、为民造福。以我们每一位党员干部正在做的事、群众关心的事为重点进行承诺，在推进脱贫攻坚、项目建设、党的建设等具体工作中践诺、履诺。

 一要做到常学常思，见贤思齐。学习廖俊波同志先进事迹，贵在潜移默化中转化成我们的生活方式、工作需要和价值追求，这就需要我们沉潜而学，常学常思，既不急于求成，也不消极应付，既不贪大喜功，也不作表面文章，细细咀嚼，慢慢体悟。

 二要深化“两学一做”，形成常态。坚持将制度约束贯穿始终，结合我乡工作实际，扎实开展好党员活动日主体教育、民主生活会、接受廉政教育等，在加强党员日常监督等方面作出硬性规定，把学习教育真正融入党员正常教育、日常管理之中，使学习教育成为一种习惯、一种自觉。

     三要注重严管善待，聚力推进。坚持抓成长关爱、在学习上指导，抓思想关爱、从感情上融入，抓生活关爱、从帮扶上入手，抓精神关爱、从心态上引导，抓廉政关爱、从纪律上提醒等方面的关爱，把严管+善待的管理触角延伸到干部队伍的工作、生活、学习和思想各个方面，增强干部职工对事业的认同感、对单位的归属感、对同事的亲情感，让大家同频共振、和谐愉悦的做好各项工作。