“所长司机厨师同屋办公”愚弄谁？

2016年12月，福建省福州市晋安区通报了一起党员干部超标准使用办公用房的违纪问题。2014年4月至2015年10月，黄景明接替刘新明担任晋安区鼓山工商所负责人主持工作。考虑到办公室面积超标，为规避上级检查，黄景明让该所驾驶员林礼铁搬来两张办公桌放在其办公室内，对外宣称其中一张供林礼铁放置生活用品和等待出车，另一张供该所厨师连俤俤放置、核对食堂采购发票，并嘱咐二人如遇检查就说在这间办公室办公。（5月22日中国纪检监察报）

现实生活中，类似黄景明的党员干部不占少数，他们往往不是因为不明纪懂法，而是自认为“太明纪懂法”，能够有办法“搞变通”而不被发现。在党中央三令五申整治“四风”的形势下，仍铤而走险、顶风违纪。办公室添加一张挂名的办公桌，找来司机、厨师当“群演”应付检查，就不超标了？显然不是。   

建立制度是用来执行的，不是用来规避的，更不是用来“搞变通”的。现实当中，部分党员干部把聪明才智用于耍滑取巧，把“制度是死的人是活的”挂在嘴边，忙着“钻空子”“找漏洞”。这些人往往能得到一时的好处，却在自我陶醉中越陷越深，最终如偷油的老鼠，掉进油罐再也爬不出了。更为可怕的是，部分党组织和党员干部对这种现象不仅不加以批评指正，反而欣赏其为“智慧”，甚至抱着“法不责众”的想法随波逐流，效仿获利。
    事实证明，真正为人所称道铭记的，是那些遵规守纪、踏实有为的干部。党员干部，特别是领导干部，如果不守纪律、不讲规矩，跟组织耍小聪明，最终毁掉的必将是自己。在组织面前，就应当做一个老实人、坦白人、透明人。
    依规治党、依法治国是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。党内系列法规的出台和完善，无不体现着全面从严治党、织密制度铁笼的决心。治党治国，光有好的目标、好的制度还不够，更要上令下达，坚决执行。
    种种“变通”表明，作风问题十分顽固、容易复发。只有常抓不懈、久久为功，才能捍卫清理超标办公用房已经取得的胜利果实，让广大干部习惯成自然。对此，相关部门应该及时杀“回马枪”，加大检查力度，创新监督方法，让种种“遁形”的超标办公室及时被曝光；要织密织牢制度“笼子”，加大惩处力度，使一些干部不敢继续奢靡享乐，真正将作风改好、改实。