拒绝“装儿子”式假扶贫，压实工作作风是关键

近日，在脱贫工作国家省际交叉考核中，中部某县上演了一场干部“装儿子”的戏码。为应付检查，避免“露馅儿”，一名年轻干部“潜伏”到贫困户家里“装儿子”，想替贫困户回答问题、蒙混过关。但“演技”再好也难让百姓接受，“假儿子”一句虚伪的“妈”，叫得老太太变了脸，气得小姑娘撇开了头。（5月21日新华社）

笔者认为，干部工作作风不实，在扶贫工作中，不但有损政府形象，更加伤害了群众感情。这类“装儿子”来扶贫的干部，一是在思想上脱离群众，对群众冷漠，被动联系多，主动联系少，不能做到“常”、“长”二字。只在关键节点象征性到群众家中走一趟，没有真正跟群众交朋友，得不到真情实感。长期不联系，致使需要做群众工作时连门都进不了、话也谈不上、心更交不上。习惯于发号施令，俯视群众，不能做到平视乃至仰视群众。不能做到对上负责与对下负责的统一。二是在工作上脱离群众。空有理论，但实践能力差，只会纸上谈兵，常常好心办坏事。习惯于用所谓的“经验”、“老眼光”来解决新问题，没有深入实际进行调查研究，也没有充分听取群众的意见建议。三是在生活上脱离群众。对群众冷暖安危置若罔闻，群众反映的问题漠不关心。嫌群众家里脏，不愿进门、不敢进门，连水都不愿喝。有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后缩，满足于当四平八稳的“太平官”。甘当“高级泥瓦匠”，满足于抹和，不注意从根上解决群众问题。

对于这类干部，一是要加强政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质，牢记为人民服务宗旨，压实工作作风，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。二是要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办事的本领；要讲究方法，注重实际，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

三是要严格考核，建立健全惩处机制，对敷衍了事，作风漂浮的干部，要严肃批评教育，责令其立即整改，对整改不到位，不落实的，给予相应的纪律处分。（敬小）