让干部“回炉”成为新常态

5月3日上午，陕西省旬阳县第一期“回炉锻造班”开班，15名学员接受集中培训教育，其中包括县国土局原党组班子7名成员。（人民网  2017年5月9日）

问题干部“回炉锻造”是当前许多地区践行中央全面从严管党治吏的创新举措，体现了我党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，值得推广。

问题干部“回炉锻造”这一创新举措的目的并不是组织对问题干部的包庇袒护，而是对“实迷途其未远”的干部进行惩戒教育，全力解决他们在思想、作风、能力等方面存在的问题，教育引导干部提振精神、从严从实高效地推进工作，防止他们弥足深陷，在错误的道路上渐行渐远。

问题干部“回炉锻造”体现了三个负责。一是对问题干部个人的负责。“人非圣贤，孰能无过”。“回炉锻造”给了问题干部一个改过自新的机会，让大多数干部能够迷途知返，从思想和行动上立行立改。二是对人民负责。及时发现和纠正干部问题，营造风清气正的政风行风，让群众的利益和诉求得到充分的保障。三是对党的事业负责。有力的肃清害群之马，确保党的地方领导核心始终保持健康的肌体，促进党的事业健康蓬勃发展。

问题干部“回炉锻造”能够激发干部活力。“回炉锻造”兼顾严厉与关爱，让受到处理的干部能知耻后勇，奋发有为；让庸政怠政者受到警醒，如履薄冰；让忠诚干净担当的好干部有舞台、尽其才。

问题干部“回炉锻造”是发现问题、解决问题的明智做法，是去疴治痈的一剂猛药，是新常态下推进工作的高效手段。对问题干部不是简单的一处了之，也不是简单的换人了事，而是科学区分什么样的干部该回炉，哪一方面需要锻造，需要掌握何种火候。通过教育转化，准确定位、合理调整，达到“拔烂树、治病树、正歪树”的目的。