不真抓扶贫的干部是不合格干部

昨天，贵州召开第三次大扶贫战略行动推进大会，因为扶贫考核全省挂末，5名县委书记公开检讨。（5月15日《凤凰资讯》）

“办好中国的事情，关键在党，关键在人”。如果说县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，那么县委书记就是“一线总指挥”。可见，县委书记在国家发展中发挥着极端重要作用，国家的政令、法令无不通过县得到具体贯彻落实，从国家的顶层设计到落实落地，县一级工作好坏，关系国家的兴衰安危。

党中央要求各级党委和政府必须把扶贫工作作为重大政治任务来抓，切实增强责任感、使命感和紧迫感，切实解决好思想认识不到位、体制机制不健全、工作措施不落实等突出问题，不辱使命、勇于担当、只争朝夕、真抓实干，加快补齐全面建成小康社会的这块突出短板，决不让一个地区、一个民族掉队。可见，就实现2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会这一当前任务而言，打赢脱贫攻坚战是全党的共同责任。县委书记这一“总指挥长”对扶贫工作的思想认识、行动引领起着至关重要作用。可以说，县委书记是当地干部队伍的一面镜子，一个地方的县委书记影响的不仅是一个班子，而且带出的一批队伍，各行各级干部抓不抓扶贫、是不是真抓扶贫工作，上级的明查暗访、群众的认可度都能在实效中得到检验。

脱贫攻坚工作是一项综合性工作，不会是一蹴而就的，需要各行各业协同作战，弛而不息推进。各级干部要有大局观、看齐意识；要有政治定力和坚定信念，无需急功近利，把战场当作秀场，大搞形象工程。有些地方坚持把脱贫攻坚工作实绩作为选用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察认别干部。对那些长期在脱贫攻坚一线默默奉献、有突出贡献的干部优先提拔任用，对在脱贫攻坚中作风不扎实、效果不明显的不合格干部及时进行组织调整，通过考核选优汰劣、“回炉锻造”，也是不断激发干部的积极性和主动性的有效尝试，这种做法是值得肯定的。

对脱贫攻坚思想认识不到位的干部不可能具有“但愿苍生俱饱暖”的情怀。不合格干部的通病就是思想认识不到位，他们思考最多的有可能是怎样应付上级的检查和给老百姓许下若干个空头愿景。他们热衷于纸上扶贫、数字造假等假扶贫工作必然会在考核中挂末的，是不值得包容的；检讨对他们而言是一种警醒，也是一种促进。

脱贫攻坚没有局外人。干部合不合格，特别是党员干部合不合格，脱贫攻坚是一块试金石。在全面建成小康社会的决胜阶段、在脱贫攻坚的冲刺阶段，我们的干部只有认真贯彻中央各项工作部署，不忘初心、不辱使命、真抓扶贫，把严的要求、实的作风贯穿脱贫攻坚各项工作之中，才不会拖时代的后腿，才不会有检讨的尴尬。